中央机关及以下机构直属机构年度考试调整

来源：中新。com

据国家公务员局网站消息，中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员工作即将开始。本次招录共有75个中央机关单位和20个直属机构参加，计划招录14500余人。考生以网上报名为主，报名时间为2018年10月22日至10月31日。

图：2018年中央机关及其直属机构公务员笔试开考。中新社记者吴俊杰摄

2018年10月21日后，报考人员可登录国家公务员局门户网站(www.scs.gov.cn)和中央机关及其直属机构2019年录用公务员专题网站(bm.scs.gov.cn/kl2019)查询招考公告、招考职位、招考简章、考试大纲、政策法规等信息。

据介绍，本次招录共有75个中央机关单位和20个直属机构参加，计划招录14500余人。考生以网上报名为主，报名时间为2018年10月22日至10月31日。公共科目笔试定于2018年12月2日在各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的市同时举行。

据了解，中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员主要有四个特点：

首先是突出政治标准。在坚持干部标准的基础上，把政治标准放在首位，贯穿招聘条件设置、资格审查、考试考察等环节，切实把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚干净担当、有理想抱负、有家国情怀的优秀人才选拔出来。

在考察过程中，招录机关会采取多种形式充分了解考生的思想、学习、工作、工作作风、需要回避的情况等。重点考察他们的政治表现和政治倾向，并严格审查档案，重点考察年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等。严格把关候选人的政治、道德、品行和能力。对政治不合格的，坚决实行“一票否决”。

二是专注精准科学。大力推进分级分类考试，继续对省级以上、市(地)级以下事业单位职位公共科目笔试试题进行排序，更好地满足不同类别、不同层次事业单位对人才的不同需求。突出专业能力素质的考查，对中国银行业和保险业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、特殊专业岗位、公安机关人民警察岗位和中联部、外交部、商务部等部门的8个非通用语言岗位实行“2 X”考试模式。也就是说，除了行政职业能力和应用两个公共科目考试外，考生还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试，另有41个单位将在面试阶段组织职业能力测试。

一些中央机关和直属事业单位会根据自身行业特点自行制作面试题目，进一步提高题目的针对性和实用性。同时，积极改革创新，充分发挥招聘岗位条件设置、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示的整体功能，促进人岗相适、人尽其才。

三是坚持基层导向。省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下事业单位的职位主要是re

进一步加强与网信、教育、公安、无线电管理等部门的合作。加大反作弊技术和手段的应用，严厉打击作弊集团和培训机构涉考犯罪行为，严格按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》和《刑法修正案(九)》相关规定处理考试作弊人员，严肃考试纪律，营造风清气正的考试环境。

加强对考试工作人员的警示教育和安全教育，强化内部管理，建立健全可追溯、可查的考试安全问责机制，确保考试安全。

国家公务员局再次郑重声明，本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

目前以公务员考试命题组、考试教材编委会、中央公务员部授权名义举办的公务员考试辅导班、辅导网站或刊物与本次考试无关。请提高警惕，不要上当受骗。