太仓市教育评价改革?太仓教育质量?近年来,太仓市以教育评价改革为牵引,积极深化教育综合改革,走出了县域教育高质量发展的新路。但在取得成绩的同时,我们也清醒地看到,太仓市名校名师资源还不够聚集、教师的主体地位和评价不同程度地被忽视、教育协同发展机制不够健全等因素制约了区域教育的发展。为此,太仓市着力突破各种“顽瘴痼疾”,不断增强师生教育幸福感、提升教育品质、提高教育影响力,用扎实的教育评价改革绘就教育发展新篇章。
江苏省太仓市位于长江三角洲地区,具有悠久的尊师重教传统。近年来,太仓市以教育评估改革为导向,积极深化教育综合改革,走出了一条县域教育高质量发展的新路。但在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到,太仓名师资源集聚不够,教师主体地位和评价不同程度被忽视,教育协调发展机制不够完善,制约了区域教育发展。为此,太仓市着力突破各种“顽疾”,不断增强师生教育幸福感,提升教育质量和影响力,以扎实的教育评价改革谱写教育发展新篇章。
聚焦改革方向,把握供给导向,促进基础教育内涵发展。不解决县级教育评价的顶层设计问题,教育评价改革的高质量推进只是空中楼阁。太仓市坚持高位谋划、综合施策,成立市委教育工作领导小组,定期召开全市教育工作会议,明确党委、政府、社会、学校、家庭“五位一体”的主体责任,明确各方责权利,为改革方向和优化评价供给提供保障。2019年6月,提出“活力教育”的思路,通过广泛征求意见建议,构建“活力校园”、“活力课堂”、“活力教师”、“活力学生”四大目标,形成县域教育评价改革体系任务。
在实践中,以“五育”为基础逐项设计改革要求和评价要点,发布“蓬勃教育”学生发展评价清单,以教育评价标准和供给为制度保障,用多元标准评价教育教学活动,用好增值评价、特色评价、分类评价三大法则,建立以学生成长成才为核心,由被动成长向主动成才转变的评价模式,激发学生兴趣,彰显学生个性,促进办学路径优化。
改革堵点,完善衔接机制,促进基础教育全面发展。目前一些学校存在“唯智育”、“唯分数”的现象,导致重教轻育人、重智育轻德育的顽疾。扭转这一局面的关键是进行以课程和课堂为核心的评价改革。
完善课程建设评价。坚持在全国范围内推进课程改革,尊重学生成长、教师专业成长和办学规律,构建课程数量与质量、特色课程与创新课程、课程整合与融合课程的评价维度,以课程评价推动学校评价改革。
改进课堂教学评价。我们实施“动态课堂”评价标准,搭建课堂与课程、话题链接的平台,努力开展“四大行动”,即以区域课堂评价标准为课程实施和优质课堂建设的先导,以学校课堂实践丰富区域课堂内涵行动,以阶段性“动态课堂”解读课堂评价标准行动,以课堂评价标准结果反馈课堂动态行动。
完善校际合作评价。近年来,我们大力探索“名校”联合办学模式,形成了大中小幼一体化全覆盖的联盟办学格局,实现了由行政推动向价值驱动的转变,并出台了教育联盟质量评价标准,该标准审视教育联盟建设的方方面面,形成了管理共建、共评共赢、发展共赢的评价体系。
激活多个主体,构建协作系统,
不仅如此,太仓市着力培养教育评价改革的一线力量,以师德、教学成果为评价内容,层层优化评价规则和激励机制,形成了具有区域特色的“前沿”、“领航”、“引领”骨干教师成长梯队。下一步,太仓将以教育评价改革“绿色指数”为导向,以高质量的教育评价改革为引擎,努力建设教育现代化强市。
(作者是江苏省太仓市委教育工委书记、市教育局局长)
《政社协同视域下县域教育治理创新的行动研究》 2022年06月01日第15版
作者:李光耀
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