一分钟学会自我介绍(怎样做一分钟的自我介绍）

面试的时候，考官会让你做自我介绍。这是你推销自己的好时机。考官希望通过你的表达来测试你的四个特点：与岗位匹配度、表达能力、逻辑性、热情度。如果你在这个层面表现得当，给面试官留下了深刻的印象，那么接下来的沟通就会顺畅顺畅。

具体来说，一分钟自我介绍要注意以下技巧：

1.直接介绍自己的工作要求。

面试官只想知道你的个人经历和个人特点是否能胜任这份工作，所以你的介绍要围绕工作要求。

你最相关的经历是什么？你最擅长的技能是什么？过去你最自豪的事或工作项目是什么？你最关键的成就是什么？你最好的性格特征是什么？

自我介绍的目的是让你在众多求职者中脱颖而出，所以你一定要瞄准职位，展现自己的特点。可以在自己的经历中找例子(最好是短篇小说)来证明自己有各种能力和技巧，但前提是表达真实，故事真实。

2.与申请公司有关联。

求职者可以有意识地联系面试公司2。这就需要你在面试前对公司有一定的了解，看看你有什么特点是结合了公司的一些文化、背景、产品的。

比如一个大学生来金山办公软件应聘运营岗位。她说自己是金山的忠实用户，用WPS office写论文，用PowerWord学英语。她体验很好，觉得金山的产品很优秀，想加盟。

比如一个大学生来小米应聘开发岗。他说他买的第一部手机是小米手机。他在大学做兼职赚钱，分别给父母买了红米手机。他是小米手机的铁粉，所以想加入小米。

比如一个大学生应聘猎豹的市场岗。他说自己是山东工商学院的，这也是猎豹CEO傅盛的母校。大学期间，他以傅盛为偶像，希望能像他一样成功将自己的产品推向世界，所以非常希望加入猎豹。

以上三个例子中，求职者都说明了自己与面试公司的关联，一定程度上说明了自己了解面试公司的某些方面。面试官听到这个，就能感受到求职者加入的诚意。

3.简洁，清晰，符合逻辑。

自我介绍只有一两分钟，所以介绍的内容、叙述、用词都要非常简洁明了。面试官不仅在认真听你说的话(介绍的内容)，也在认真听你说的话(介绍的方式)。比如表达是否清晰有逻辑？是否专注？是否详细，是否合适？

4.充满激情和信心。

求职者要提醒自己，自我介绍就像演讲，不能面无表情，机械背书，平淡无奇，煽情，有感染力，有激情，自信，微笑。你要让面试官知道你是热情的，专业的，有竞争力的，愿意加入的。