呼和浩特拟引进一批高学历青年人才

5月8日，呼和浩特市委组织部、呼和浩特市人力资源和社会保障局联合发布《2019年呼和浩特市事业单位人才引进通告》，明确提出，为大力推进人才优先发展战略，呼和浩特市计划引进一批急需紧缺的高学历青年人才。

据了解，本次人才引进工作涉及呼和浩特市和合旗(县)所属事业单位294家，计划引进人才500名。引进的人才要遵纪守法，诚实守信。除具备符合岗位要求的政治素质、身体素质和思想道德素质外，还应当具备下列条件：

拟引进人才的新城区、回民区、玉泉区、赛罕区市属机关事业单位，须具有海外著名大学(2018-2019年QS大学前1000名)或国内、世界“一流大学”建设大学和“一流学科”建设大学的博士学位或普通全日制硕士学位，第一学历须为全日制本科学历。留学生必须在5月23日前提供给教育部分发。

穆特左奇、托克托县、和林格尔县、清水河县、武川县所属事业单位拟引进人才，须具有一般全日制硕士及以上学历，第一学历须为全日制本科学历；上述人员中，硕士研究生须在35周岁以下(1984年5月1日以后出生)，博士研究生须在40周岁以下(1979年5月1日以后出生)；

符合《国外学历学位认证书》所列岗位要求的其他条件。

在政策待遇方面：

引进国内“双一流”高校全日制博士生、海外名校(2018-2019年QS前1000名)、全日制硕士研究生到首都事业单位工作，给予10万元安家费。

引进博士、硕士研究生工作满1年，经考核合格，可担任正厅级、副厅级领导职务；研究生工作满2年，表现突出者可担任正处级领导职务，博士研究生工作满3年者可担任副处级领导职务。

人才引进报名时间为5月9日9时至5月15日17时。凡符合介绍资格条件者，请登录呼和浩特人事考试信息网(www.hhpta.org.cn)，按要求填写报名信息。每人限报一个岗位。

点击左下角【阅读原文】查看呼和浩特市事业单位2019年人才引进岗位需求表。

内容：北方新报记者张雪波

编辑：邓

审稿：鞠根洪

值班主编：周素娟

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