我市全年城镇新增就业万人完成目标

12月17日，记者从市人社局服务民营经济高质量发展新闻发布会上获悉，近年来，市人社部门按照省市就业工作统一部署，着力稳定就业工作，持续精准发力，着力落实各项就业创业政策，促进高校毕业生等重点群体就业， 鼓励创业带动就业，服务民营经济发展，保障我市就业平稳有序发展。 截至11月底，全年城镇新增就业2.62万人，占目标任务的131.22%，其中失业人员实现再就业12564人，就业困难人员实现就业2429人。城镇登记失业率2.8%，控制在省目标的4.5%以内。

记者了解到，通过完善“2 N”现场招聘平台，建立“线上”招聘平台，人社部门可以缓解企业招聘难度，提高企业招聘效率，让有工作意愿的劳动者“工作一周不挑”。充分依托黄山就业人才网在线平台，保证用人单位和求职者的双向选择。截至目前，全市共举办“2 N”招聘会674场，组织企业9456家，提供就业岗位20.6万个，达成初步就业意向2.89万人，实际就业1.5万人。

实施“帮企业稳岗”专项行动，建立就业失业动态监测体系，对重点企业进行监测，为完善就业政策、改进服务模式、完善失业预警机制提供数据支撑。失业保险基金用于支付稳定就业补贴，稳定就业补贴的支付标准为上年度企业失业保险缴费总额的50%。鼓励企业积极应对当前困难，尽量稳定现有岗位，不裁员或少裁员。2018年，全市共向1278家补贴企业发放失业保险补贴1218.34万元，惠及50070名职工。

同时，开展“黄山企业大学行”，为企业提供智力支持。充分发挥就业补贴资金的绩效，大力扶持创业，促进创业带动就业。1-11月，全市举办创业培训1671场，发放创业担保贷款1.25亿元。

降低社保费率，切实降低企业成本。社会保险费率连续三次下调，企业职工基本养老保险单位缴费率由原来的20%降至19%，失业保险单位缴费率由原来的1.5%降至0.5%，工伤保险费率在现行基准费率基础上下降50%。2017年，通过实施降低社保费率政策，为全市企业减负5763.14万元。到今年11月底，减负7846.51万元。

该负责人介绍，下一步，人社部门将深入贯彻落实市政府服务民营经济“110n”政策体系，实施招才引智、青年创业、归巢、竞赛激励、搭建平台等计划，实施“十减一补”，促进民营经济高质量发展，降低养老、失业、工伤三项社会保险费率，规范技能型员工和公益性岗位补贴发放。