1.是,但是不是报名就有面试机会。
2.比如岗位补录1人,同时报名有6个人,如果面试比例是1:3,那么按照分数从高到低选前三名进行面试。
3.490分。
4.截至到2022年8月4日,根据对北京市教育局官网的最新查询得知,2022年进行公布的公务员补录面试成绩最高分为87分,最低分为41分,平均的公务员补录面试成绩为63分。
5.具体从北京市公务员补录公告规定。
6.一般情况下,公务员补录不同于递补,与第一次考试录取在审核、面试、政审、体检等环节区别不大,不可能没有面试。
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