面试外在方面容易出问题的四点

说到面试，大家都不陌生。至少他们参加过毕业答辩，工作面试或者相亲。有人说相亲也是面试？是的不同情况下面试的评价要素是不一样的，就是面试官看人的角度或方面不一样，最后的结果也不一样。面试的核心是以人为本，人岗匹配，面试的一般内外综合考察。今天中公教育专家只讲外在，公务员面试要求应聘者自然大方，成熟礼貌等。具体来说，哪些外在点可以看出考生的性格或本质？

首先，走路。走路要稳，抬头挺胸。每个人走路都绝对不一样，因为性格不同。走得快，工作中就会不稳定，焦虑，突然。走路慢，工作从不焦虑，不紧凑，其实就是懒，对任何事情都没有过度的激情，很平淡；总体来说，走路要步伐适中，双脚有力，抬头挺胸，手臂自然摆动。

第二，表达。要和谐，微微一笑。尤其是对女性，你要微笑，这样才显得平易近人。一方面，表情僵硬、严肃是因为平时内向、不愿意说话造成的；另一方面是紧张导致的；还有太多的表情，比如嘴抽鼻子，鼻子抽鼻子，露出牙齿等等。都是保持自由自在的习惯，会让面试官觉得你对这次面试不够重视；所以，总的来说，要控制好自己纠结的表情，表现出淡定、从容、微笑。

第三，眼睛。要坚定真诚。眼睛是心灵的窗户，非常准确。眼神飘忽不定、翻白眼、不敢看面试官、回避眼神交流的人，一般素质差、不自信、内向。但如果过多地看一个地方，会给人心不在焉、刻板的印象；所以面试中的眼神应该是真诚的交流，与每一位面试官互动，用积极真诚的眼神向他们传达你的力量和态度。

四。语言。语言规范，用词得体。语言不仅能反映一个人的逻辑，还能反映他的处事能力。一个犹豫、结巴、口吃的考生，往往做事缺乏逻辑，反应速度慢；而一个语言流畅、表达准确的考生，往往是一个思维敏捷、组织能力强的人；所以，语言很重要，想要交流顺畅，就不能缺少语言的基本功。一般要自然流畅，使用规范的语言，用词准确，废话少，回答问题严密。

以上是中公教育专家在面试外在方面容易出现问题的四点。我们应该明白一个先入为主的道理。进入考场的第一眼和第一感觉很重要。如果第一印象不错，即使问题的答案有小瑕疵，实际上也不会影响。但是第一感觉不好。答案再好，也不会得到理想的结果。只有提前认清这几点并去做，结合回答的内容，才能得到好的效果。