教育培训行业是个有情怀的行业

【龙哥宣讲】团队、市场、服务被称为教育培训行业的“三驾马车”。很多时候，老师并不是决定这个机构生死的最关键核心。

“龙哥，我想找一个教育项目加入。你怎么看？”

“龙哥，你知道哪个教育项目门槛低，资金周转快，利润高吗？可以介绍一下吗？”

最近有人在龙哥的微信微信官方账号咨询加盟教育的事情。好像关注龙哥布道微信号的人越来越多了！(盆在哪里？让我先吐一下)

想进入教育培训行业，可以有这个！

教育行业前景非常广阔，国家大力支持。这不是很高大上吗！

教育行业准入门槛低，只要资金够，找到场地，谁都可以开始招生教学。这不是很接地气吗！

接地气！你确定吗？

不好意思，龙哥没告诉你，这里有个大坑！

目前教育行业的准入门槛确实很低，尤其是附属机构。很多教育培训连锁机构人为降低单个分校的运营成本，主要是参考前期市场招生扩张的难度，以吸引更多的准加盟商进入。

这样做的后果是，很多招生的分校在开始运营后，发现原来的招生并没有想象的那么简单。所以一年后，会有相当一部分附属分校倒闭。勉强活下来的，大多处于半死不活的状态。这就是被忽悠的后果。

加盟教育培训，要认真了解和分析目标项目的优劣势，认真考虑目标项目与目标城市的融合程度，即目标城市的消费水平和教育理念。

教育行业是一个有情怀的行业。毕竟不是纯商业行业。客户更关注教育培训行业的服务水平。不要天真的以为有足够的资金，就一定能做好教育培训。虽然资金不足是绝对不可能的，但是如果你的服务一塌糊涂，你真的会掉坑里，但是坑是你自己挖的。

如今，许多人都很富有。很多人认为教育培训行业是一个不需要任何投入就能获得回报的行业，进入门槛还是比较低的。所以很多人在决定投身教育之前，并没有对这个行业做任何分析，甚至是最基本的了解。龙哥走访了一些教育连锁品牌的分校，很多处于半死不活的状态，认识了他们的投资人。结果真的让人无语。龙哥走访的20家连锁分店，80%的投资人都是身兼数职。许多人仍然是商业猿。

一件事，你不能全身心投入，一定是做得不好！

“我的社会资源不错。如果我有好老师，如果我有足够多的学生，我的社会资源就能发挥作用！”这是龙哥走访这些连锁分店时，很多投资人说得最多的话。说实话，龙哥真的只能当笑话听！

连让老师参加学习培训的小事都不愿意做，怎么可能有好老师？说你有很好的社会资源，每个月花很多精力在这些关系的维护上，却不愿意投入市场。每次在市场上招生，都抱着能省两块不省一块的态度，连基础营销人员都不愿意分配。没有学生真的是你自己的责任。

教育需要投资。钱不是万能的。有了钱，你可以把你的学校装修得豪华。而你在开学初期，过于关注运营成本，减少了一些必要的市场投入，不愿意给团队提供学习和成长的空间，结果当然达不到你的预期。这就是我们说的，付出和得到成正比！

其实很多人投身教育，并不知道如何开展学校活动，这源于很多人的盲从心理。不要说我对教育行业一无所知。没有，为什么不学习做研究呢？)

其实前期经营一家教育培训机构有三大法宝：

1.团队一个人什么都做不了。有一个强大的战斗团队，对学校前期的运营会有很大的作用。很多投资人认为培训机构有老师就够了。其实前期除了老师，真正需要的是营销和销售人员。

2.在学校运营的前6个月，你的主要工作就是一个：市场招生。在这段时间里，我们确实可以暂时忽略教学(当然要保证基本的教学质量)。原因很简单。你没有学生。即使你的教学质量很高，老师也很优秀。别人只会觉得你在吹牛。因为没有人经历过。

3.服务停止抱怨你缺少学生。大家都是从学生少的阶段过来的。整天抱怨自己没有学生，不如想想如何服务好校园现有的学生。很多投资人总是说，等我有了一定数量的学生，我就会去思考如何提高我的服务质量。龙哥告诉你，如果你也有同感，你的学生就不会很多了。你现在连10个以上的学生都服务不了。你以后怎么服务50个或者100个学生？鬼都不信！