2018江苏省考职位表出炉！(2018年江苏省考职位表）

2022江苏省考公告10月30日发布，招录8159人。今天，报名正式开始。报名时间为11月2日至11月8日，笔试时间为12月11日至12月12日。考生要注意报名时间，不要在最后一天压线报名。如果他们考试不及格，那就得不偿失了。

从此次招考公告来看，江苏省为了广纳贤士、广纳贤才，大幅放宽了省考的户籍限制，对于全国考生，尤其是希望获得更多考试机会的外省考生来说，是一个绝佳的选择。今天边肖就带大家从职位表的数据中了解一下2022江苏省考。

第一，仓位有所减少，但相对稳定！

2022年，江苏省共编制用人计划8159个，职位6404个，其中省级机关154个，市级机关1183个，县级机关4895个，乡镇(街道)机关1634个，省以下垂直管理事业单位和直属事业单位293个。

去年2021年江苏省编制就业计划9536人，其中省级机关136人，市级机关1344人，县级机关5305人，乡镇(街道)机关2443人，省级以下垂直管理机关308人。

可以看到今年的招录人数比去年减少了1377人，但是这几年整体招录人数还是比较稳定的，和其他省份相比招录人数还是比较多的。打算考公考的同学一定要抓住这个机会，争取考上。

第二，户籍限制放宽，可以做，可以珍惜！

江苏省本次考试延续往年做法，取消对报考者户籍或学生籍贯的限制。不少地方在招生简章中明确取消或放宽户籍限制，旨在全国大规模招生和人才引进。每个人都应该珍惜这个机会。

你可以从下面小编整理的职位表中看到，只有89个职位有户籍要求。

考生在报考时应仔细查看各职位的户籍要求。有些职位会把户籍范围限定在某个市或县进行考试。

户籍限制放宽，考生不再局限于固定数量的省份。选择多了，就会迎来更多的竞争者，报名人数也会创新高。所以考生还是要提前做好应战准备。

第三，学历相对提升，人岗更匹配！

2022江苏省考要求具有本科学历(含本科学历)的职位有6333个，占总职位的98.89%，略高于去年的招录比例。大专及以上、高中(中专)及以上招聘岗位较去年有所减少，大学生岗位15个，高中生岗位7个，学历门槛有所提高。

另外，从上表来看，学历的分类更加细化，分为七类。这样可以很好的匹配岗位所需工作人员的学历，也使得公务员招录过程更加规范和有针对性，体现了人岗匹配的原则，这也体现在今年国考笔试试卷的分类上。

综上所述，虽然政策有所放宽，但是江苏省本科(含本科)职位还是很多的。想必同等学历的职位竞争是非常大的。建议考生报考时报考最高学历。学历相对较低的考生应选择其他限制，如专业、户籍等，增加竞争优势，也可以选择先提升学历再报考。