江苏省省属事业单位统一公开招聘人员笔试报名成功

江苏省委组织部、省人力资源和社会保障厅5月31日发布公告。经研究，江苏省2022年省级事业单位统一招聘人员笔试将于7月2日上午举行。成功考生于6月29日9: 00至7月1日24: 00登录江苏省人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)业务子网江苏人事考试网下载打印准考证，准时参加考试。

今年江苏42个省直部门180个事业单位(含少量江苏直属事业单位)计划面向社会公开招聘管理岗位、通用专业技术岗位、工人技能岗位912人。采取笔试和面试(专业测试和技能操作)相结合的方式。笔试原定于4月16日，但因疫情防控需要延期。

据了解，912个岗位中，管理岗位206个，一般专业技术岗位639个，工人技能岗位67个。招聘职位比去年增加了166个，增幅为22.25%。国家税务总局委托江苏省税务局首次招聘153人。省水利厅、江苏省税务局、省卫生健康委、省交通厅、省市场监管局为招聘大户，招聘人数约占总人数的2/3。省水利厅、省卫生健康委也专门设置岗位招聘残疾人。

本次公开招聘一般岗位无户籍限制。年满18周岁不满35周岁者均可报考。报考科级管理岗位(管理岗位7、8名)、中级专业技术岗位、博士岗位和依法退出现役的军队退役人员的，年龄可放宽至40周岁。残疾人岗位要求报考人员具有江苏户籍或江苏生源，并具有残联核发的二代残疾人证。

92个岗位中，有很多岗位是面向2022年毕业生的，即2022年毕业并已取得学历(学位)证书，仍无工作单位的人员。其中，对能提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得毕业证(学位证)日期可放宽至2022年12月31日；同期其他国家(地区)毕业生取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但必须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2020年、2021年高校毕业生，尚未分配工作单位，档案仍留在原毕业学校，或在各级就业部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构、公共就业服务机构，以及国内外同期毕业、已完成学历认证但尚未分配工作单位的，可申请2022年毕业生就业。

新华交汇报记者黄

来源：中国江苏网