职场人和应届生该何去何从？改变学历歧视不如

原名：处于学业焦虑状态的员工和新生有多大压力？

“我每天九点打卡上班，离上班只有十分钟的路程。我觉得坐下来的时间不长。我下午的工作不多。该下班了。听新来的人说话，我担心他们是否会被更换。加班回家的路上，我散开了几辆车。洗完澡已经是凌晨了。”

似乎这就是每位职场人每天的日程，忙忙碌碌却又没时间提升自己，还担心自己是否会被新人所顶替掉，新人也不会开始工作，在学历的重压之下职场人和应届生该何去何从？

改变学历歧视不如提升自己

学历歧视大家是每位职场人再熟悉不过的事，求职、薪资构成的时候这种歧视更是非常明显，虽然说能力至关重要决定一个人能走多远，但是学历所带来的的"圈子"却可以为合群这件事提升便利。

如果十几年前，甚至二十年前，小学生是判断一个人能力的最佳基准，那么这个时代的本科生而不是大学生会抱怨他们的教育背景不同。这就是为什么我们通常喜欢在小学玩游戏。

与其说学历歧视是不公平的倒不如想尽办法来提升自己，无论是学历或是能力都是有晋升空间的，如果不想成为你口中的小学生，那么你要做的就是参加专升本、研究生等学历考试，在工作中提高自己的能力而不是抱怨世界的不公平。

"唯学历至上"普遍存在

学业焦虑的诱因来自我们对学业价值的不信任。过去，我们是大学里的尖子生，但现在我们不是985/211和研究生。我们不好意思说我们是大学生。从学校一开始，家长和老师就教导我们要进入一所好大学。渐渐地，我们也依赖于自己的学历。

正处在学历焦虑下的90后们无法将这种焦虑一笔带过，高房价、低薪资的情况也正在困扰着大家，面对着未知的未来职场人和应届生们难免会有难过，但是要做的只能是调节自己的心态，尽管学历不如别人但是不能就此堕落放纵自己。

只有学历才是至高无上的障碍正在逐渐被打破，但仍然需要时间来证明能力至高无上是正确的。

转变学历带来的压力

专科学历可以选择专升本提升学历，本科可以选择考研，研究生则可以继续往上攻读来提升自己。学生可以很轻松也有时间来转变自己的学历劣势，但是职场人和应届毕业生能做的则是从想法上改变自己。

我周围还有很多人在感叹，为什么他们没有选择从初中升入高中，为什么他们没有选择在高年级参加研究生入学考试，最终陷入了当下的境地。既然你错过了什么，就不要坚持。过分关注学历带来的各种事情无疑会阻碍你。

每天都会有数以万计的人去网上搜索学历的相关内容，也会看到一些平台上讲述自己某高等院校毕业，二十出头的年纪存款高达七位数，现在看来未免有些夸大的成分在其中。倘若你不能再改变自己的学历不如好好沉淀自己，整合身边的资源不断扩宽自己的眼界，积累你的能力遇到合适的机会跳槽。

不甘平凡是最好的方法

不久前，一部名为《仅三十岁》的戏剧在互联网上出版，它从三位女性的角度讲述了在这个年龄节点遇到的各种事情。30岁是个尴尬的年龄。在这个年龄，你和我有自己的家庭，照顾我们的父母，学习成为一家之主，做一个好孩子。

你不妨问问自己，你是否愿意在30岁的时候过上平凡的生活？

在感觉压力的时候你是否把羡慕别人的眼光变成鼓励自己的目光，问问自己得到什么还缺些什么，如果完成了自己年少时候的梦想不如鼓励一下自己的努力。职场人或者应届生都该做好自己的规划，平庸此生和功成名就只在一念之间。

你从出生的时候就已经超越了很多人，别给自己太大压力，剩下的人生尽力就好。