湖南省考试录用公务员集中面试株洲考点举行

6月14日，湖南省公务员集中面试(株洲考点)在市人社局举行。考生面试结束走出考场。记者林大晋摄

昨日，《长株潭报》记者从市人社局获悉，2015年株洲市公务员考生面试成绩、综合成绩及排名公布，274人通过株洲市职位面试，入围体检。这次面试的“一号”出现在醴陵市乡镇机关“科员2”的岗位上。考生综合成绩76.01。市公务员局工作人员表示，入围体检不代表被录用，还要等最终结果。

长沙-湘潭日报记者孙新勋株洲报道

74人通过株洲求职面试。

今年，株洲有274人通过了面试，其中株洲197人，选调生40人。分别通过市法院系统和检察院系统面试23人和14人。从公布的结果来看，今年面试分数较高的大多是基层乡镇岗位。

这次综合得分最高的“状元”得了76.01分。候选人的职位是醴陵乡政府“科员2”。该职位第二名紧随其后，得分75.61，综合排名第二。据了解，该职位是株洲市公务员中竞争最激烈的职位之一。起初，该职位有495人报名，平均报名比例约为49: 1。此外，从整体综合成绩排名来看，今年特警、基层民警等特殊岗位的面试成绩相对较低，综合成绩63分左右以上可入围体检。

入围者并不意味着他们被录用了。

记者发现，在少数职位中，由于考生错过面试，一人面试一个职位的情况很尴尬。如攸县乡办科员4和茶陵县公安局基层民警2两个岗位，面试的开考比例为1: 2，但这两个岗位都有一名考生缺席，导致只有一人参加面试。对此，市公务员局工作人员表示，这种情况是按照《公务员无职位竞争公告》处理的，也就是说，如果实际参加招录职位面试的人数没有达到有效竞争的，报考人员的面试成绩必须不低于当场(同一届， 同一个面试考官组，同一套面试问题)形成入围有效竞争岗位的最低面试成绩，才能通过面试。

根据湖南省公务员考试相关规定，一般职位笔试成绩占50%，法院审判业务、检察院检察业务职位笔试成绩占法律业务知识30%40%。考生综合成绩=笔试成绩60%面试成绩40%。综合成绩相同的，按笔试成绩排名。笔试成绩相同的，按照行政职业能力测试成绩排名。市公务员局相关负责人表示，公布入围名单并不代表被录用，入围人选将按照招录职位计划1: 1的比例组织体检和考察，最终公布拟录用人选。