最近传来两则消息！
1、2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万
2、腾讯2022校招大厂薪资首发，白菜总包接近40w，华为研究生年薪最高到45万，刷屏朋友圈！
一时间，大家为大学毕业生就业担忧之心，被40-45万的年薪，冲淡不少。想我大中华，年纪轻轻的小伙子，刚大学毕业，就能拿到这么高的工资，一种民族自豪感，油然而生！有部分好事者，还据此专门做出了大学榜单！
大家是不是一下子注意力转移了？不过，我要来泼冷水了！
1、中国最强的公司，发这个工资，不值得惊奇。
我们已经是号称老二了。在这个世界第二的国度里，这些最强的公司的工资待遇如果还达不到这样的水平，那才值得惊奇！
2、能进这些公司的孩子，都是别人家的孩子！不要只盯着薪酬，更要想到，这些大学背后的价值！
要看到，更多的是陪考！因为大部分孩子，是进不了这类公司的。但是，这些学校，作为选大学的标的，还是不错的。因为培养的学生能进华为、腾讯，反映出学校人才培养质量还是不错，这类大学的大部分毕业生，是可以进稍次的公司，有一个相对不错的待遇！这才是看数据应有的方式！
3、其实，大部分人的就业，2021年真的很难！
如果真的就业很好，就不会有这么多本科生，拼命地考研了！2021年考研报考人数377万，较2020年341万增加36万，增幅10.6%，报考人数再创历史新高。即使是浙江大学，每年毕业生就业，不同专业之间，也是冰火两重天。
图为：浙江大学2020届毕业生就业质量年度报告
看了上面两则消息，我仿佛感觉自己就像是在彩票店里买彩票的小民，每天看着人家中奖，为人家中大奖，而高兴！
但现实的我，却是每天买彩票钱，都是吃馒头省下的！愿新闻，关注下小民，看看二本、普通本科、专科生，他们的就业到底咋样！
这两类大学，可要注意：一钱多，有潜力，二钱少实力却超强。
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