湖南特岗教师聘用期内,特岗教师的工资待遇及享受的有关政策、户口及档案管理和聘后管理等按照湖南省教育厅、财政厅、原人事厅、编办《关于实施农村义务教育阶段...
1.特岗计划的相关政策
答：为吸引更多高校毕业生到农村学校任教，按照“自愿报名、择拔”的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分： ⑴少数民族学生加2分;⑵省级毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分……
2.特岗计划实施的资金安排
答：“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
3.特岗老师退休工资、工龄
答：实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。
4.特岗的保险问题
答：特岗教师在三年服务期内买五险一金。
5.特岗教师服务期满后就业政策
答：聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和须要帮助;可推荐免试攻读教育硕士。
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