近日，南昌市人社局官网
公示了首批一次性留工补助名单，
通过大数据筛选出
6269家符合条件的企业，
预计发放1204.95万元，
惠及职工24099人。
根据江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅 《关于印发应对疫情保主体促就业10条政策措施的通知》(赣人社规〔2022〕1号）、江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅 国家税务总局江西省税务局《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》(赣人社发〔2022〕14号）文件要求：
2022年1月1日至12月31日，出现中高风险疫情地区或实施疫情防控静态管理的市、县（区），对因疫情严重影响暂时无法正常生产经营的企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。南昌市于2022年4月实行过静态管理，且企业因疫情影响无法正常经营，故符合留工培训补助的发放范围。因此对符合条件的中小微企业，全面实施“免申即享”，降低企业办事成本，发挥一次性留工补助政策效应。
通过导出2022年4月南昌市市本级参保企业以及参保人员名单，进行大数据比对，按照企业参保职工人数由少至多的方式在南昌市人力资源和社会保障局官网分批公示，首批共筛查出6269家符合条件的企业，公示期为期5天，首批预计发放1204.95万元一次性留工补助，惠及职工24099人。符合条件但未在本次公示名单的企业可关注南昌市人力资源和社会保障局官网通知公告，后续将及时分批公示发放到位。
疫情发生以来，南昌市就业创业服务中心认真践行“我为企业办实事”，积极为企业纾困帮扶，优化审批程序，推行“政策找人”工作模式，通过数据对比、后台审核，真正意义上实现了“免申请”“零跑腿”“秒兑付”的高效服务。
来源：江西发布综合南昌人社
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