上海稳就业人社部门将采取一系列政策措施

来源：人民日报客户端

当前的疫情给上海的就业形势带来了严峻挑战。《上海市加快经济恢复和重振行动方案》提出了哪些有针对性的稳定就业的政策措施？

5月29日下午，在上海新冠肺炎疫情防控新闻发布会上，上海市人力资源和社会保障局副局长费玉清表示，就业是最大的民生，是经济发展最基本的支撑。据《行动方案》报道，人社部门将采取一系列政策措施稳定就业。

一方面，加大对企业的援助，帮助市场主体保住饭碗。稳岗补贴和职业培训：对餐饮、零售、旅游、交通、娱乐、住宿、会展等受疫情影响严重的7个行业中不裁员或少裁员的企业，给予一次性稳岗补贴。补贴标准按照每个参保企业600元计算，一个企业最高补贴300万元。在职业培训方面，通过培训帮助企业稳定工作岗位，多安排稳定工作岗位的培训，特别是增加网上培训的补贴。用人单位组织与其主营业务相关的网络培训，按照每人每次600元的标准给予补贴。补贴频率从原来的一次增加到三次。社保缴费方面，一是继续实施降低失业保险和工伤保险费率政策，相关文件已于4月底发布。

二是餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输等五个贫困行业缴纳企业社会保险费的一部分。延期保险从国家规定的养老保险、失业保险、工伤保险扩展到医疗保险。其中，养老和医疗保险费递延至2022年底；失业保险和工伤保险费最长可以递延一年，也就是说，可以递延到明年3月。此外，对其他符合条件的贫困行业和受疫情影响严重的中小微企业、个体工商户，我市还将按照国家规定实施社会保险费缓缴政策，整体缓缴范围和力度将进一步加大。

此外，为支持企业发展，人社部门还将积极落实各项人才计划和政策，优化人才落户和转户条件，加大海外人才引进力度。

二是精准帮扶重点群体就业。今年，我们还将把高校毕业生作为促进就业的重中之重。鼓励国有企业、机关事业单位招聘时重点招聘高校毕业生。支持中小企业吸纳高校毕业生，只要吸纳，给予一定补贴。充分发挥就业见习政策作用，提升高校毕业生就业能力。加大对高校毕业年度学生技能提升的支持力度。2022届毕业生，只要在年底前拿到证书，就可以给予相应的补贴。

同时，对招用3个月及以上本市失业登记人员的用人单位，或者招用本市2022届高校毕业生的用人单位，上海市按照每人2000元的标准给予一次性就业补贴。

此外，人社部门将会同城市相关部门多渠道挖掘就业潜力，开发社区公益性岗位，加大对就业困难群体的自下而上的就业安置力度，落实各项补贴政策。

第三，多措并举，全面提升公共就业服务质量。对重点企业实行“一对一”专人服务机制，帮助企业解决员工招聘、就业调整、技能培训、劳动关系等问题，帮助企业更快恢复生产和工作。支持用人单位采取共享员工的方式解决短期用工的结构性矛盾