中国职业培训在线平台(中国职业培训在线平台官网）

来源：中国新闻网

截至2021年3月22日，“中国职业培训在线”平台累计访问量6.2亿次，注册学员221万人，注册机构超过5万家，学习时长超过3400万小时。

发挥内容建设优势，搭建综合服务平台

“中国职业培训在线”平台建设的目的是构建“互联网职业技能培训”全国数字化资源服务平台，为企业、培训机构、院校提供在线职业技能培训资源服务整体解决方案。

为此，中国人力资源和社会保障出版集团投入大量人力物力，充分发挥内容建设优势，全面搭建满足各类企业和培训机构在线职业技能培训需求的云平台，大力开发标准化、系统化、规范化的职业培训数字资源。

目前，中国职业培训在线平台作为国内职业技能培训资源服务的头部平台，立足于人力资源和社会保障专业领域，走专业发布之路。在数字资源开发中，有效地实现了“一个连接，两个规范”。

“一贯通”是指通过国家职业技能标准、职业培训一揽子课程计划和在线培训计划大纲的要求，确保数字资源与国家职业培训需求相匹配，从而建立职业培训数字资源的行业标准。“两个规范”是规范在线培训课程的课时和在线培训的内容，确保数字资源能够有效满足地方政府的培训需求，形成专业等级明确、体系规范、内容丰富的职业培训数字资源体系。

截至目前，“中国职业培训在线”平台可提供15大类100多个职业，并将持续制作和更新覆盖更多职业的专业化职业培训数字化课程等内容资源。

积极落实政策部署，增加数字资源供给。

2020年，受新冠肺炎疫情影响，传统的线下职业培训无法开展。“‘中国职业培训在线’平台的初衷是服务于企业、培训机构和院校，为劳动者搭建一个在家就能学到技能的职业培训云课堂。所以特别适合疫情期间的在线职业技能培训。”平台负责人表示，“面对国家政策号召，企业开展培训的需要，劳动者学习技能的需要，平台有着不可推卸的社会责任。”

自2020年疫情爆发以来，“中国职业培训在线”平台已于2020年2月3日(春节后第一个工作日)向全社会免费开放全部功能和数字资源。3月，平台积极响应人社部发起的百日免费在线技能培训倡议，主动对接各地人社部门，增加数字化课程资源供给，完善平台管理服务功能，有效促进在线职业培训的质量和效率。为了更好地支持各地的抗疫工作，帮助贫困地区更深入地脱贫，在百日免费行动的基础上，平台积极继续延长免费时间2个月。

2021年2月至3月，为积极落实人社部“新一年保住一份工作”专项工作要求，“中国职业培训在线”平台再次向技术工人、企业、院校、机构免费开放平台所有在线资源和功能，并在专项工作要求基础上主动延长免费时间15天，同时推出“3354优质职业技能提升课程网络直播周”。留在岗位上的员工表示，平台的免费培训活动让他们在职场度过了一个快乐而有收获的春节，平台精彩丰富的线上课程为他们的节后工作充电。自2021年2月1日平台免费开放至3月底，已有超过7400万pa

基于此，通过技术手段，“中国职业培训在线”平台在功能上实现了“四大功能”，即在线学习过程可监控、在线培训管理可操作、线上线下培训可衔接、在线培训监管可实施。平台负责人表示，平台功能的创新和完善，使该项目既满足了各省市职业技能提升培训监管的要求，又保证了国家财政资金的安全性和有效性。

随着国家互联网职业技能培训的深入推进，“中国职业培训在线”平台将移动互联网技术与职业技能培训在线学习、培训管理、政府监管全过程紧密结合，全面服务于企事业单位、院校在线培训，有效推动了传统职业技能培训的创新发展，提升了职业培训机构定制化服务的质量和水平，增强了学员的学习粘性。各级管理部门的监管能力得到加强，从而带来了职业培训质量的整体提高，为国家终身职业技能培训制度的实施和三年职业技能提升行动的深入开展发挥了积极作用。

接下来，“中国职业培训在线”平台将在两个方面继续发力。一是加大新课程内容资源开发力度，在现有课程资源基础上坚持“精品、优质、全覆盖”的理念，进一步弘扬工匠精神，深度开发标准化、系统化、规范化的精品课程，广泛吸收各行业优质数字化课程资源，建设国家职业技能培训数字化资源中心；二是不断升级平台功能，进一步提升界面的友好性和使用的便捷性，确保数据的安全性，全面服务各类企事业单位和院校，满足各级职业培训主管部门的监管要求，学优、用好用、管严，全面满足职业技能提升的培训需求。