2019年广东省教师招聘笔试考情

【1399人报名即将开始】

[1700人的登记正在进行中]

【招聘条件】

1.关于申请人的年龄要求，必须符合以下条件：本科申请人年龄在18周岁至35周岁以下；研究生考生年龄在40周岁以下；博士候选人年龄在45岁以下。考生年龄的时间点从报名第一天开始计算。

2.所有报考人员所学的专业必须与所报考的岗位相对应。如果考生的专业没有列在《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)中，但其专业的主要课程与职位要求的主要课程基本相同。

3.申请人必须具有大学本科及以上学历和学士及以上学位。

4.具有与报考岗位相应的教师资格证。报考汉语教师职位者，普通话水平测试成绩必须达到二级甲等以上。

5.在国外留学并将于2021年取得学历学位证书者，须在报名时出具相关证明材料。

6.2021年应届毕业生，在2021年12月31日前未取得岗位招聘条件要求的学历、学位证书的，取消聘用资格。

[测试准备方法]

1、笔试。

广东省教师招聘考试基本没有考试大纲(除了深圳是统考区，考试大纲是2012年出的)，也没有指定用书。但经过多年统计发现，笔试内容主要包括教育综合知识和学科专业知识两个科目。

得出教育综合知识主要包括：教育学(教师职业道德与素养、课程与教学理论与实践、教育教学技能)、心理学(普通心理学、教育心理学)、教育政策、法律法规、时事政治。学科专业知识是高等师范教育各学科对应的学科内容。

一般中考难度基本都是你之前学过的。对于考生来说，只是复习和提炼过去的知识，应该不会花很多时间。

但是在这里，我要提醒广大考生，专业知识部分是综合知识的结合，比如教育心理学。教材等。综合教育知识的内容主要考核教育学和心理学，这两个板块的分数占70%左右。“咬下”这两块骨头，考试会更加得心应手。这两部分的内容密切相关，其中的理论观点都是为了教育教学。复习时要注意所有知识的联系和整合，这样不仅有助于加强记忆，还有助于理解知识，使之有用。

分析前两年的真题可以发现，考察知识点的方式趋于灵活。教育政策、法律法规模块的考试重点较为突出，法律法规多涉及学校、教师和学生的权利义务及其他相关条款规定。时事政治范围一般是过去半年或者一年的内容，都是小题。考生稍微熟悉一些，可以记住一些关键词。

2.采访和测试情况

广东教师招聘考试面试形式主要分为讲座、试讲、结构化面试三种形式。具体内容和考题后面会讲到。