天津人才引进怎么办理？(天津人才引进如何办理）

很多朋友不知道什么是人才引进。说白了，只要你有本科学历，即使没有房子，我们也可以帮你落户。

天津引进人才要做好以下准备：

首先，申请人要保证档案已经转移到原户口所在地的人才市场。然后确定申请人的干部身份，最后保证原来的人才将来看到天津市人事局的调令后，可以开具干部介绍信和工资。

人才引进的详细步骤

1.凭天津市人才市场的转出函，回到档案所在的档案机构借阅档案，并出具同意转出函，抬头为天津市人力资源和社会保障局。

2.带着档案和同意书来天津人才市场审核档案。

3.档案初审通过的，签订代理服务协议，提供天津接收单位营业执照、组织机构代码证复印件，税务登记证，本人劳动合同。

4.填写材料：办理人才引进协议，填写干部调动报告单，人员调动登记表2份。以上材料需加盖天津市企业公章。签订人才引进服务协议，支付服务费。

5.拿着企业的营业执照、组织机构代码、劳动合同、学历证书等证件，去劳动局盘查，拿到表格6。

6.天津的接收单位以企业名义给申请人缴纳天津社保，社保缴纳证明需要在后期审核时核对。

7.人员调动需向天津市人力资源和社会保障局提交一份报告和两份登记表，进行审批和调动。这个周期是3-4个月。

8.调令下来后，将批文、申请材料、毕业证、学位证原件转发至天津市公安局。经公安局核准后，核准后的调令号将在引进人才一站式服务中心网站上公布。看到调令号后，可以去天津人才市场领取调令和准迁证。

9.回原户籍地办理档案、人事关系转移，持准迁证到户口所在地户口迁移证。调回原档案人才市场开具干部介绍信，调回原档案人才市场开具工资介绍信。

10.凭天津市公安局准迁证回原户籍所在地派出所街道开具户口迁移证明。

1.凭当地人才和派出所出具的第9条所需材料，回天津人才市场办理介绍信，缴纳第一年户籍管理费。结算已经完成。

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