新东方春季校园招聘正式启动

2月21日，新东方宣布面向广大应届毕业生的大型网络招聘活动——“我要你的不凡33542020新东方全球联合春季校园招聘”正式启动。

本次新东方校园招聘活动将覆盖全球多个国家和地区的数百所高校，预计招聘3000人。岗位分为教师、学员、顾问、技术人员、培训师/教研员、管理培训生7大类，涉及新东方在全国60多个城市的校区。

活动将持续到今年4月，为期两个多月。期间将安排一系列空中讲座、管培生招聘、海外校园招聘活动。其中，规模最大的“空中讲座”将于2月28日举行。

届时，来自新东方教学一线和新东方AI研究院的四位老师将以vlog的形式向学生介绍新东方的发展历程和企业文化，揭秘“新东方老师好！”以及“科技为动力”，同时解答同学们关心的人才培养计划、福利待遇等春季网上招聘问题。

此外，新东方还将联合知乎、今日头条、Tik Tok等大学生/年轻人聚集平台，共同打造招聘话题，并积极与高校合作，开设专场线上招聘专场，向高校毕业生传递新东方的招聘信息。

据负责本次春招的新东方集团校招负责人HR介绍，虽然招聘的主要工作仍然是教师，但招聘趋势已经发生了一些变化，即Java、Android、iOS等技术类工作岗位的需求有一定程度的增加。一方面，新东方在技术团队的保驾护航下，平稳有序地完成了从线下到线上的转变，扩大了岗位需求。另一方面，不断加大科技投入符合新东方的发展战略。

与以往明显不同的是，受新冠肺炎疫情影响，今年春季新东方的校园招聘从线下搬到了线上，从简历筛选、面试、测评/笔试，到offer、入职培训的每一个环节都在网上完成，最大程度地保证了学生的健康和安全。求职者只需关注招聘信息，在线完成简历投递、面试、电子签约，即可完成求职、就业的全过程。整个过程最快2周就能完成。

新东方校招HR提醒广大求职应届生，在进行网络面试前，一定要提前测试好网络条件，调试好设备，准备好耳机，并根据HR老师的面试通知准备好相应的材料，保证面试顺利进行，给招聘方留下好印象。