浦江英才计划升级版来了！(浦江人才计划2020）

“为了吸引更多高层次人才来浦江创业，我们打造了升级版的‘浦江人才’计划，给予50万至100万元不等的创业补贴，学生入学时可申请，落地前可评估……”7月3日，在浦江县“人才新政2.0版”新闻发布会上，浦江县委组织部相关负责人介绍的吸引人才十项政策赢得阵阵掌声。大会将在网上直播，以极大的诚意吸引世界各地的人才。

浦江县“人才新政2.0版”是在2018年人才新政20条基础上的探索和改革。新政以更灵活的机制、更优越的条件、更开放的对象，鼓励和支持浦江企业敞开引智大门，推动浦江县营商环境、项目吸引和质量、创新发展和效益不断提升。

经过前期调研，浦江县总结出县域城市人才工作面临的四大问题，即一流领军人才引进难、创业孵化平台发展难、本地大学生返乡难、企业招工难。吸引人才的十项政策，就是用“组合拳”解决四大问题的十种方式。

比如解决浦江大学生返乡难问题，可以用十种方法中的“顶点”法和“杠杆”法。“头奖”方式是“浦江人才”计划的升级版，同时“借力”对回乡创业的浦江大学生给予最高10万元的一次性资助，促进浦江大学生返乡创业。

此外，浦江县“人才新政2.0版”比以前更支持引进一流人才和领军人才。对于世界一流人才，可按需分配，最高可支持1亿元。

“一个城市、一个企业的发展，归根结底取决于人才的集中度、活跃度和贡献度，取决于创新的能力、动力和活力。”浦江县委组织部相关负责人表示，今后浦江将牢固树立“窗口”意识，以更高的站位、更好的政策、更大的责任推动人才集聚和创新发展，让“人才驱动创新发展”成为新时代浦江发展的主旋律。

发布会上，浦江县还公布了全球十大科技创新项目名单，邀请海内外人才揭晓名单，与浦江企业共同攻关技术难题，助力企业高质量发展。前期经过与各大高校人才团队的接触洽谈，当天共有5个科技创新项目成功揭牌签约。

主编：徐贤妃