宁波财经学院就业信息管家(宁波财经学院就业网）

“我就要毕业了。这种情况我怎么找工作？”“马上3月了，感觉毕业在即，有点担心。”……往年春节过后，这是各种大型春招聚会会扎堆的时候。今年情况特殊，疫情的到来打乱了2020届毕业生的就业节奏，让很多同学“宅在家里”，忧心忡忡。对此，宁波各高校纷纷推出“空中招聘会”、“空中宣讲会”，帮助学生尽快落实实习岗位，最大限度减少疫情对就业的影响。

“无接触”招聘会

戴上口罩，量好体温，用健康码和身份证过安检，然后进入大厅，浏览一排排包含公司简介、就业需求等信息的展架.近日，浙江工商职业技术学院毕业生张碧航参加了一场特殊的招聘会。

前几天，正在为找工作发愁的张碧航收到了班主任的通知。疫情防控期间，宁海学院和宁海县人力资源和社会保障局将联合举办大学生实习专场招聘会。“太好了，但是在这个特殊的时刻举办招聘会有风险吗？”带着这样的疑问，张碧航来到了招聘会。

“这是学校给大家准备的口罩。请按照工作人员的指引，按照流程的指示进入。”当张航到达会场附近时，他被等候在此的大学辅导员杨颖拦住了。

进入会场后，张碧航发现之前的担心完全没有必要。整个会议将按照“分时分段”和“不开会不聚会不联系”的原则进行。设置现场测温区、临时隔离区、求职对接区、等候休息区等。而且还可以看到定期开窗通风消毒的相关记录。每位求职者按规定程序通过安检后，工作人员会分批安排入场，限流。虽然现场没有企业代表，但157家企业的信息已经呈现在海报上，一目了然。

和张碧航一样，很多参加本次招聘会的同学都表示理解和支持这种形式。大家保留了心仪公司的招聘信息，都来到求职对接区扫描二维码，输入提交个人信息，供后期企业了解查询。“我还当场和一个用人单位视频连线，约好两天后进行一对线下面试。”张航满意地回来了。

据悉，学校与当地政府联合举办的“非接触式”招聘会是浙江工商职业学院推出的大学生就业措施之一。各二级学院正在全面细化和安排未落实就业单位的毕业生，重点对“建档立卡”家庭学生和因疫情造成就业困难的湖北籍学生进行网上就业指导和帮扶。

“学校还将主动满足企业需求，组织用人单位和毕业生双向网上选择，帮助企业恢复工作和生产，全力保障毕业生充分就业，最大限度减少疫情对毕业生就业的影响。浙江工商职业学院学生处副处长庄说。

除了云招聘，还有信息管家。

"浙江敏泰商业银行股份有限公司宁波分行招聘综合柜员."宁波财经大学财富管理学院会计专业的唐在班级群里转发了一条招聘信息。唐瑄是这所学校的应届毕业生，也是她们班的就业信息管家。这样的学生就业信息管家在宁波财经大学有132个。

疫情爆发后，唐变得更加忙碌。她负责对每周的学生就业实习调查进行统计，详细了解班上每个学生的就业情况，重点对每个参加过实习a的学生实施相应的防疫指导

“疫情在一定程度上影响了就业工作的开展，也使我们的就业‘三级就业信息服务网络’发挥了重要作用。”宁波财经大学就业指导中心主任董立均介绍，学校的“三级就业信息服务网”是以“宁波财经大学就业信息系统”为支撑，由学校就业指导中心、各分院就业导师、毕业班就业信息管家等组成的全方位互动就业服务体系。

“如何添加比奇汇的群？”“如何参加远程面试？”“现在可以签就业协议了吗？”.在就业信息管家群里，管家们收集了很多学生的就业问题，在网上“求解答”。

据了解，疫情防控期间，宁波财经大学就业指导中心推出“跑0次”，进一步推进网上就业服务，涉及三方协议、就业推荐表、报到证等相关服务，均可申请网上办理。从3月份开始，学校还会每月安排一次网上招聘会，并根据实际需要举办多次“空中宣讲会”。同时，鼓励毕业生在条件允许的情况下为当地企业复工复产做出贡献。

“空中招聘”服务，分析调查毕业生就业情况

2月28日下午，宁波卫生职业技术学院召开钉钉网络视频会议，深度分析和掌握2020届毕业生的就业情况，帮助2096届毕业生拓展就业渠道。

学校通过就业信息网，开展了“2020年疫情下宁波卫生职业技术学院就业情况调查”，对疫情下未就业毕业生的就业意向、心态、就业服务需求进行了分析调查，全面开展了疫情下2020年毕业生就业分析，为毕业生找到匹配用人单位打好基础。

经过用人单位资格审查等措施，学校对符合条件的用人单位进行“空中招聘”服务，举办“空中招聘会”、“空中宣讲会”、“空中面试”，即通过互联网平台为用人单位提供在线视频宣讲会，为参会学生提供简历一键投递服务，通过直播、录音等方式增加学生对用人单位的了解，让用人单位无需进校。