惠安县人力资源服务有限公司

为进一步实施人才强市战略，加强我县高层次人才的引进和开发，根据《惠安县支持国内外高水平高校毕业生来惠就业创业若干措施（试行）》号文件*(卫慧人才〔2021〕1号)精神，经研究，我县国有企业拟招聘一批“双顶”高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划、人数和条件

本次计划公开招聘工作人员共11名。单位、职位、人数、资格条件详见《岗位信息表》(附件1)。

二、招聘对象

“双一流”高校全日制本科及以上毕业生仅限于42所世界一流大学或95个世界一流学科的一流学科毕业生。

三。招聘程序和方法

(一)报名方式

本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。每个报考人员只能报考一个符合条件的职位，报名成功后不能更改。申请人应谨慎选择职位。

1.注册期。本次招聘为长期招聘，自发布之日起一年内有效，同时职位已满(届时报名系统中已满的职位将无法报考)，招聘单位将根据具体报名情况不定期举行考试。

2.在线提交个人信息。报考人员须在规定时间内登录惠安人才网“考试报名”栏目查询职位，并提交个人信息、近期免冠二寸彩色数码照片一张及相关证件扫描件(照片或扫描件均可，要求文字、图片清晰可辨):本人身份证、户口簿；毕业证、学位证；职业资格证书和专业技术资格证书。

3.资格初审。应聘人员报名成功后，由惠安县人力资源服务有限公司负责资格初审。报考人员报名成功后应及时登录报名系统查询本人资格初审结果。申请人对资格初审有异议的，应在资格初审期间拨打咨询电话进行投诉。如未能及时关注资格初审结果，错过申诉或改报机会，后果由报考人员自行负责。

4.注册信息和联系方式(包括手机、家庭电话、电子邮箱、地址等。)申请人填写要准确，保持通顺。如有任何差错影响招聘考试，后果由应聘者自行负责。

5.发放准考证。具体会进一步公布。

6.报名注意事项

(一)报考人员应严格按照岗位资格要求进行报名，并对网上提交的信息及相关材料的真实性和准确性负责。对弄虚作假或恶意报名者，一经查实，按取消考试资格或聘用资格处理。

(2)报考人员必须如实、完整地填写报名系统要求的各项信息，信息不完整将影响资格判定的，不予通过资格审查。

(3)本次招聘相关信息发布在惠安人才网。请注意自己，保持沟通畅通。你要为自己的原因错过重要信息负责。

(二)考试方法

本次考试采用笔试方式进行，满分为100分。原则上应招聘人数与实际报名人数的比例达到1: 3，方可开始考试。未达到1: 3的，原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划。特殊情况下，经用人单位研究同意后，方可开始考试。

1.笔试。采取统一命题、统一考试、统一阅卷的形式。各岗位具体笔试科目见《岗位信息表》的描述。笔试成绩合格线统一划定，与原笔试成绩一同公布。那些失败的人

1.工资按照我县出台的国企薪酬制度发放，视企业整体效益和个人工作业绩而定。

2.根据我县人才引进政策，符合相关条件的人才将享受落户补贴、购房补贴、子女入学优惠、医疗等政策待遇。