漳浦县事业单位公开招聘(漳浦县事业单位招聘网）

福建龙瑞实业有限公司成立于2010年，是漳浦县国有企业，注册资本8000万元。主要从事房地产开发、市政配套建设与运营、水利建设、城市园林绿化设计与施工，以及教育、卫生、文化、体育等领域的投资。公司自成立以来，积极参与城市基础设施和民生工程建设，以加快县城整体规划建设，改善人民生活条件，创造优美的生活环境，提高城市品位和形象。

漳浦县东部地区供水工程位于漳浦县前亭镇。总供水规模6万t/d，一期4万t/d，总投资约1.8亿元。主要用于漳浦县前亭镇和佛昙镇东部地区的工业和生活用水。因公司水厂经营需要，现面向社会公开招聘员工，现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象和条件

1.招聘对象：具有国家承认的符合招聘岗位要求的学历的毕业生；经人事主管部门同意离职或转岗的各类在职人员(面试后7个工作日内提供同意辞退或转岗证明)。

2.招聘条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；品行良好；具备招聘的必要条件；符合岗位要求的身体条件；年满20周岁(2000年1月1日前出生)。年龄上限请参考招聘岗位表。

3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、经人民法院通过司法程序认定的失信被执行人、在各级公务员录用考试、事业单位和国有企业录用考试中被认定有弄虚作假等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员、现役军人、在读非应届毕业生、法律规定不得录用的人员不得报名。

二、招聘计划

注：年龄计算和学历学位证书截止时间为2020年1月1日，取得职称或职业资格证书和工作经历截止时间为2020年5月1日。根据《2019年福建省机关事业单位招考专业指导目录》(附件2)，各招聘岗位的具体专业规定以招聘需求表中的专业要求为准(报考人员在报考过程中对职业资格考试成绩有异议的，可在报名结束前按照指导目录的指导申请复核，逾期产生的后果由报考人员自行承担)。

三。注册方法

采取网上报名，程序如下：

1.在线提交个人信息和附件。考生应于2020年5月7日至2020年5月19日10:00至16336000登录中国海峡人才网(ksbm.hxrc.com)企事业单位公开招聘平台，如实、及时提交个人信息及电子附件。电子配件包括：

(1)毕业证书扫描件；(2)教育部学历证书电子登记表。查询结果从中国高等教育学生信息网(Xuexin.com)下载。(附件3 《学历承诺书》 2001年9月1日前已取得学历证书者)(3)身份证(报名时必须与考试时使用的本人有效居民身份证一致)；(4)涉及相关工作经历的劳动合同或工作证明(包括具体工作时间、内容及公章)扫描件；(5)个人岗位要求的职称证书及其他相关材料的扫描件。平台将安排专人在工作时间为网上报名遇到疑难问题的考生提供网上报名服务。

2.打印准考证。

报考人员应于2020年5月20日上午10:00时至5月22日上午12:00时在网上打印准考证。平台会安排专人在工作时间帮助打印准考证有困难的人。

考生应仔细阅读本次公开招聘考试和che的相关规定

2020年5月7日：招聘信息在海峡人才网(www.hxrc.com)发布。2020年5月7日~ 5月19日：申请人报名。2020年5月20日上午10:00至22日上午12:00:考生打印准考证。2020年5月23日(周六):9:00 ~ 11:00上午笔试。2020年5月26日：在海峡人才网公布笔试成绩，公示面试人员名单。2020年5月27日-5月29日(暂定):海峡人才网负责对面试人员进行资格审查(报考人员需提供身份证、最高毕业证原件及复印件、Xuexin.com二维码学历证书打印件及部分相关岗位证明材料进行审核)，确定面试人员。2020年5月30日(暂定):面试。2020年6月1日(暂定):对拟聘用人员进行体检和组织考核。2020年6月3日(暂定):拟聘用人选在中国海峡人才网网站公示。注：由于疫情原因，考试时间可能会有相应调整，具体以考试安排公布为准。

五、笔试科目和地点

(一)笔试科目：笔试成绩为100分。笔试科目为《综合知识卷》，侧重于基础理论、基础知识、基本技能的掌握和运用，不规定复习范围；《专业知识卷》，考试内容包括50%综合基础知识和50%水务基础知识。重点考查考生对水务基础理论、基础知识、基本技能的掌握和运用，不规定复习范围；考生必须携带准考证、身份证和考试相关设备进入考场。试卷使用机读答题卡，答案统一使用2B铅笔。

(2)笔试地点：见准考证。(三)开考条件：初审合格报名人数未达到1:3岗位报名人数比例的，由招聘领导小组根据实际情况决定是否开考。

不及物动词面试科目及地点(一)面试科目：待定。(2)面试地点：待定。(三)开考条件：按笔试成绩从高到低133603的比例确定入围面试的考生。资格审查合格者，准予面试，并通知应聘人员本人。

(4)面试满分100分，面试评委临时组成，考前随机抽岗。严格执行回避制度，上岗前进行培训。

七。体检、考核、录用

根据招聘计划数1:1人，确定考核比例。根据其综合测试成绩(按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算)，从高分到低分确定体检和考核人选。各岗位参加考试人数少于或等于岗位招聘计划，且无竞争的，单独计算考生成绩，其综合成绩不得低于65分，否则不予录用。受聘员工与福建龙瑞实业有限公司下属子公司签订劳动合同关系.

所有拟录取的考生必须提供计划生育证明、无犯罪记录证明、个人信用报告、个人身份证明材料等材料。

体检由福建龙瑞实业有限公司委托第三方组织实施。体检、考核合格的考生，按有关规定办理录用手续。

八。其他事项

(1)如有两名及以上考生笔试、面试总成绩相同，则按面试成绩对考生进行排名；如果面试结果一样，再试一次。

(2)考生体检、考核期间，体检或考核不合格的，可在通过岗位面试的人员中从高分到低分依次递补。

(三)体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。

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