教育部：关于特岗教师流失的通知

近日，教育部、财政部发布《关于做好2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，明确2021年全国计划招聘特岗教师84330名，重点是“三区三州”、扶贫已挂牌督办地区、少数民族地区等地区，重点是农村学校补充特岗教师。

我们来看一下2021年中央“特岗计划”与肖伟教育的岗位分配表。

让我们通过肖伟再教育来了解一下吧。

政策要点和工作要求

2021年中央“特岗计划”的实施范围是什么？

2021年，中央“特岗计划”将在贫困地区(原集中连片特殊困难地区、中西部国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县)、西部地区原“两基”县(含新疆生产建设兵团部分兵团)、纳入国家西部大开发规划的中部部分省份少数民族自治州、西部地区部分边境县、少数民族自治县和特殊困难少数民族县实施。

招聘数量是多少？

2021年，全国计划招聘特岗教师84330名。各省(区、市)及新疆生产建设兵团招聘名额见33，360，《2021年中央“特岗计划”各地设岗名额分配表》(见上表)。

招聘条件是什么？

1.符合招聘岗位要求，符合《教师法》 《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时期中小学、幼儿园教师职业行为十大标准要求，无犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.有相应的教师资格证。受疫情影响，尚未取得教师资格证的人员，可在有效期内持《中小学教师资格考试合格证明》或——“NTCE”申请招聘特岗教师(幼儿园、小学教师资格为笔试两次，初中教师资格为笔试三次)。严格“持证上岗”，所有拟录用员工必须取得教师资格证后，方可办理录用手续。

3.普通高等学校本科及以上专业毕业生，鼓励本科师范毕业生报考，可适当招收高等师范院校毕业生。

4.年龄不超过30岁。

5.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有支教经验的志愿者，以及参加半年以上实践教学的师范院校毕业生，同等条件下优先考虑。

2021年中央“特岗计划”有哪些资金支持？

中央财政将继续对特岗教师给予工资补贴。教育部、财政部根据各地2021年岗位设置计划和在岗往届特岗教师人数，拨付2021年“特岗计划”中央补助资金。

工作的重点是什么？

保持政策总体稳定，重点是“三区三州”、扶贫已挂牌督办地区、少数民族地区等地区；为农村重点学校补充特岗教师，不断优化教师结构，进一步加强思想政治、形体美、外语、信息技术等薄弱学科教师补充。

具体工作要求是什么？

(1)积极有效地开展招聘工作。各地要统筹做好疫情防控和招聘工作，严格按照核定的岗位数量，结合本地实际，及时、广泛发布招聘信息，尽快开展2021年特岗教师公开招聘工作。一次性招聘未完成计划的省份，可按规定逐次招聘或调整计划组织第二次招聘。边远贫困地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可结合实际适当降低开考比例

(二)保证特岗教师的待遇。各地要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，在同等条件下与当地公办学校教师在职称评定、首评、年度考核等方面享受同等待遇。严格按照有关文件精神，确保服务满三年、考核合格且愿意继续留任的特岗教师及时入学并落实，做好相关人员和工资关系的转移，连续计算工龄和教龄，不再实行试用期，做好服务证的编制和发放工作。按照国家有关规定，落实特岗教师服务期满后的相关优惠政策。落实周转宿舍的安排等。并帮助解决特岗教师工作和生活中的实际困难。

(3)系统培训特岗教师。各地要围绕高素质专业化创新型教师队伍建设目标，制定培养计划，为特岗教师提供优质培训和研究服务。加强岗前培训，帮助新教师尽快适应教育教学；加强师德教育，规范教师教学行为，不断提高教师自身修养，落实德育根本任务；根据乡村教师的实际需求，优化培训内容和方式，有针对性地开展教育培训；加强非师范专业毕业生教育教学技能培训，提高教育教学基本素质和能力。

(4)做好特岗教师信息管理工作。2021年，教育部将把全国教师管理信息系统数据作为“特岗计划”实施、招聘计划审批和中央补助资金分配的基础数据。各地要高度重视，倒排时间表，明确责任，扎实做好全国教师管理信息系统数据补充更新工作，确保年底前数据库完整准确。同时，结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师基本信息，加强动态管理，挖掘并广泛宣传特岗教师优秀典型，以适当形式表彰奖励优秀特岗教师。

(五)严格开展实施工作的监督检查。各地要严格开展“特岗计划”实施和教师保障政策落实情况的监督检查，重点监督教师按照批准的计划和岗位要求招聘、特岗教师工资及时足额发放、“五险一金”缴纳情况和特岗教师服务期满后及时办理招聘手续情况。对存在问题的县(市、区)，要及时督促整改。特岗教师保障政策执行中存在突出问题的省份要及时进行整改。整改不力的，下一年度适当核减岗位设置数。

资料来源：韦偃教育