选调生工资待遇怎么样??河南选调生工资待遇怎么样?最近几年选调生的考试热度还是很高的,也总有考生在后台咨询小叮当一些选调生的问题。当然这里面大家最关心的就是选调生的工资待遇问题了,到底每个地方待遇都怎么样呢?新录用的省选调生,直接执行定级工资标准。小叮当收集整理了网友晒的部分薪资待遇数据,来为大家答疑解惑。
这几年选调生的考试热度还是很高的,总有考生在后台问小丁一些关于选调生的问题。当然,每个人最关心的是选调生的工资和待遇。每个地方的待遇怎么样?和普通公务员相比有优势吗?下面就来看看吧~
工资优势
1.在选调生,没有一年的试用期,工资直接分配到文员二级,而在普通国家,第一年是试用期,只发见习工资,第二年是文员二级。
2.选调生参加了该股的年终评估。普通省考招录的公务员不参加当年考核。两者的区别是:两个考核年后,提高第一个档次的工资;五年考核年后,一级岗位工资会上调。一句话:选调生的工资总是比新聘公务员早一年。
3.如果选调生表现好,第二年定为副科级,执行副科级工资;普通国家的省考招录的公务员,第二年就是二级科员了,工资也差不多少了,但是政治意义不一样。其次,了解选调生工资定级的相关政策。
分级优势
选调的服务农村基层的应届本科生、研究生、高校毕业生分配到乡镇(市、区)工作。新聘省份选调生直接实行分级工资标准。应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期),年度考核在职称以上,安排副科级职位;今年的硕士选调生享受副主任的待遇。在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)且年度考核在职称以上的,在职数内安排乡(镇、街道)党政副职,享受正科级待遇。今年的博士选调生将安排主任科员,在县(市、区)工作满2年(含试用期)且年审在职称以上的,在本市统筹考虑安排副县级职位。
上面说了这么多治疗政策问题,我们一定很困惑。我们能拿到多少钱?别急,那就听小叮当说下去吧~
小丁收集整理了一些网友的薪资数据,为大家答疑解惑。
川渝地区
选调生,重庆的一个县城,月薪1700元左右,年收入3万多。
在四川少数民族地区选调生,月收入2700元左右,年收入4万元左右。
成都郊区的选调生年收入约为7万元。
(注:以上提到的都是纯工资,其余不讨论。越发达的地区,相应的收入可能越高。)
华北
山东选调生是13年改革后的第一批,现在实行村官工资。本来应该实行公务员工资的,但是当地经济不是很发达。目前工资2400元,但在其他经济发达的地方,可以是3200元,当然也可以是1800元左右。我只描述山东的中等县城。我只工作了一年,不知道以后会不会涨。
山东半岛,3100。起薪勉强可以接受,发展前景和加薪空间看个人能力。
江苏和浙江省
江苏选调生。目前同一单位的公务员,工作一年以上,工资相差不大,但相差不到一两百。在选调生没有额外的补贴。这是一回事。也许每个区的财政状况不一样,不同地区有差异,但公务员几乎和地区一样多。毕竟,选调生是一名公务员。
东海岸
福建某地级市,经济总量全省第一。在2008年,它不会
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