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为了使新入职教职工充分了解学校办学理念和发展规划，提升新教职工教学管理工作技能，9月5日下午，2022年新教职工入职培训开班典礼在学校第六教学楼举行。

参加开班典礼的学校领导有理事长刘学民、副校长余林、副校长郭建礼、校长助理田妍妮。人事处、教务处、学生处负责人以及全体参训教职工参加了开班典礼。开班典礼由人事处处长刘茜主持。

根据疫情防控工作的要求，今年的新入职教职工培训采用“线上+线下”相结合的培训方式进行。本次新教职工入职培训主会场设在第六教学楼的金融仿真中心实训室，分会场设在另外不同的三个多媒体教室。

开班典礼上，全体参训教职工首先观看了学校宣传片。通过观看宣传片，增强了新入职教职工对学校办学理念、办学规模、师资队伍等方面的认识。
典礼上，建筑与土木工程学院林岭老师作为教职工代表分享了新一代青年教师在进入教学岗位前的感想，并表示，新入职的青年教师已经做好了应对挑战的准备。

随后，人事处处长刘茜关于培训作了相关要求。她希望，各位参训教职工要严格要求自己，遵守好培训纪律。通过入职培训，希望新教职工能够尽快进入角色，以饱满的精神投入到城科新的工作生活中去。
典礼最后，理事长刘学民以“强思想、重学习、修师德”为主题发表了讲话。他谈到，学校举办新教职工入职培训，旨在帮助新教职工了解城科、融入城科，引导新教职工完成角色转变，切实培养新教职工良好的职业道德和敬业精神，从而开启人生的新征程。同时，他对即将走上工作岗位的老师们提出了三点希望：一是希望新教职工尽快适应新环境，实现专业角色转变。要从思想上、心态上、行动上转变，进一步夯实做一名教师的基本功，要以高度自觉的态度，良好的精神状态，务实的学习精神来参加入职培训。二是要强化学习意识，增强学习的自觉性、主动性。作为一名教师，要有终身学习态度。要在学习中开眼界、长知识。三是要注重修养师德，提升教师的内在素养。一名合格的教师应当以身示范，在思想上崇尚师德，在行为上体现师德，在师德中体现自我价值。

本次新教职工入职培训为期两天，围绕城科历史、党史学习教育、国际化教育、师德师风等板块，开展了六个专题讲座，两次线上学习和一场入职培训心得体会交流分享会。
培训第一讲由学校理事长刘学民开讲。刘学民理事长从集团和学校文化历史出发，以“忆北投峥嵘岁月，续城科辉煌篇章”为主题，详细全面地介绍了集团31载以来发展历程。刘理事长讲到，集团在发展过程中，逐渐形成了“激情、创新、速度、忠诚、敬业、责任”的北投企业文化精神，底蕴深厚的北投精神又塑造了一代代城科人的守正革新。正是由于一代代城科人的努力，才有了现在重庆城科的发展壮大。刘学民理事长的精彩演讲，进一步加深了新入职教职工对集团和城科的历史发展的理解，为新入职教职工下一步工作的开展提供了强大的精神支撑。

培训第二讲为党史学习教育，由党委书记王银峰主讲。王银峰书记从党史学习教育目的和意义的角度，告诉新教职工们，学史可明理、学史可增信、学史要崇德、学史要力行。王书记从华夏文明的延续发展的规律出发，教导新教职工，学史要带着问题刨根问题的学，要在指导社会实践中去学，并告诫青年教师在今后的工作开展中要紧握思想方向盘，严把思想观，将思政教育应用于学生课堂之上。

副校长郭建礼围绕学校国际化建设开展本次培训的第三讲。郭校全方位地讲解了学校国际化成果，从海外合作院校介绍到优秀学子展示，学校一直坚持国际化办学战略，逐渐形成了国内考研+海外留学的良好氛围。

校长助理田妍妮以师德师风为核心内容开展培训第四讲。田校从自身从教经历出发，以“坚持以德为先、担当育人使命”为主题的发表演讲。她告诉青年教师们，要谨遵习近平总书记教诲，承担起教师教书育人责任。她还以潘懋元、黄大年、张桂梅、王红旭的榜样事迹为案例，告诉青年教师，要在实际工作开展中，要胸怀担当与大爱，要不断提升自身科研能力，争做“四有”好老师。

学校人事处、教务处、科研处、学生处、财务处、后勤保卫处、现代教育技术中心、图书馆的老师们，针对新教职工们比较关心的学校人事、教学、科研、财务报销管理制度以及办公系统使用方法等内容，向参训的新教职工做了详细全面的介绍。

入职培训心得体会交流分享是本次培训的最后一个环节。各小组参训教职工以PPT的形式展示了两天以来所取得收获，汇报内容详实、形式创新，展现了新入职青年教师良好的精神风貌。

2022年新教职工入职培训于9月7日结束。结业典礼结束后，所有参训教职工分批次与领导们进行了合影留念。（人事处/图文 传媒中心 杨丰 孙奥/编辑）