原标题：青岛一季度新增就业6.85万人 58同城丰富的线上招聘活动满足多元就业需求
近日，青岛召开全市稳就业保就业工作视频会议。会上提出，一季度全市城镇新增就业6.85万人，就业工作开局良好。但同时表现出三方面问题：一是稳就业总量压力增大;二是就业市场“人岗不匹配”情形日益突出;三是一季度青岛制造业吸纳就业人士同比下降12.4%。会议指出，为确保全年新增城镇就业35万人以上，城镇登记失业率控制在4%以内，解决就业问题根本要靠发展。对于高校毕业生、失业人员和农民工等重点群体，要因人、因群体施策。
就业是最大的民生，在地方政府部门积极调控稳就业、发展实业促就业的背景下，58同城作为国民招聘大平台，也努力践行招聘行业领导者的社会责任，通过有针对性的招聘活动、智能高效的招聘工具、专业详实的数据报告，为高校毕业生、失业人员和农民工等重点群体实现快速就业、稳就业赋能。
为满足多元就业需求，58同城在“找工作”页面特别设置了急招专区，并汇聚了保安、订票员、快递员、物流专员等众多招聘市场热门岗位，在帮助企业缓解用工需求的同时，有效推动劳动者快速择业、灵活就业。不仅如此，58同城还格外关切就业困难人员的求职问题，日前，58同城对“就业有我帮——58同城促进就业专项行动”项目全新升级，特别推出春季线上招聘活动暖春就业季，通过携手全国各地政府机构，开通29地城市专区，联合上千家企业发布近万岗位，助力包括城镇困难职工、下岗失业人员、农村转移劳动力、困难职工家庭，以及高校应、往届毕业生在内的广大求职者就业。
此外，为高效匹配招聘求职需求，58同城充分发挥技术创新能力，陆续推出视频面试、企业VR、直播招聘、神奇面试间等一系列智能化招聘工具，帮助企业和人才精准匹配，实现更深层次的稳就业。其中，直播招聘能让求职者直观生动地了解岗位需求，实时在线提问，与企业HR互动，凭借便捷高效的优势，直播招聘已成为每场线上招聘活动的标配，助力招聘求职双方远程交流。
为深度解码制造业就业形势，58同城招聘研究院于近日发布制造业就业大数据，从城市、职位、薪资等维度，对制造业招聘求职情况进行了统计分析，从求职需求来看，2021年3月，青岛在全国制造业求职热门城市中排名第九，折射出青岛求职者对制造业相关岗位积极性颇高。此外，58同城招聘研究院还通过发布《中国灵活用工市场研究报告》，描绘灵活用工市场招聘求职总体趋势，促进社会了解不同用工方式组合的价值，为企业招才降本增效，优化人力资源配置，为提高业务环境适应能力提供指导。
作为招聘行业的领导者，58同城拥有超4亿高活简历库，覆盖了高校毕业生、高技能人才、基层劳动者等重点就业群体，面对各式各样的求职需求，58同城通过举办丰富多元的线上招聘会、创新研发数字化招聘工具，增加各类劳动者的就业机会，并提高其求职效率，本着“用户第一”的理念，助力劳动者找到理想好工作。
来源： 东方网
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