对于打工人来说，比找工作收不到offer更让我们伤心的是，自己收到offer后，满心欢喜去面试结果发现公司破破烂烂不说，里面招聘的人感觉也是傲里傲气，好像你不做这份工作就会错失1个亿。
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当然这还是幸运的，如果遇到骗子，自己的钱赚不到不说，还得付费。那么我们应该怎样判断招聘信息靠不靠谱呢？
1. 先在企查查或者天眼查平台上，查询该企业的相关信息，着重看经营范围，参加保人数和司法风险等。
经营范围可以直接反应这个公司的主营范围，如果他招聘的岗位与主营范围没有任何关系，那很有可能是个虚假岗位。
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参保人数可以直接反应这个公司的正规程度，如果公司有20人以上，投保的人却只有5个，那么就只有两个可能，一个是只有5个正式工，那么剩下的人很有可能都不是正式工，不排除公司只用试用期的人；另一个是虽然有20个人，但其他人都没有交社保，并不符合国家的规定。
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司法风险可以看出这个公司是否有欠薪的前科，如果有就要小心了。
2. 当你确定这个公司正规合法后，可以用上啥班APP看视频，找工作的特点，了解企业的环境，企业文化，甚至是企业氛围等，还可以利用上啥班APP的底薪曝光直接了解该岗位的底薪，避免自己工资被骗。
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当上面两个情况都没有什么问题之后，就可以放心去面试了，虽然上面的操作比较麻烦，但是还是希望大家可以试试，毕竟磨刀不误砍柴工，只有做好全面的了解，才能谨防自己找工作被骗。
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