职业价值观怎么写「职业价值观例子简短」

为深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育效果，持续培塑职业使命感，教育引导广大指战员把热爱边疆、扎根边疆、建功边疆、奉献边疆的政治热情，转化为守初心、担使命、强能力、守边疆的实际行动，真正肩负起党和人民的重托。根据总队职业价值观教育总体安排，8月17日，新疆森林消防总队组织开展职业价值观教育公开课第六讲网上集中辅导。总队政治部张立伟副主任主持会议，巴州支队库尔勒大队教导员达布辅导授课，两级党委机关干部和基层单位全体消防救援人员参加教育。

授课围绕“发扬胡杨精神、倾情守护边疆，以实际行动当好大美新疆的平安使者”为题，从“‘胡杨精神’展现品格之美，‘胡杨精神’孕育职业之魂，‘胡杨精神’指引发展之路”三个方面进行了授课。教育中通过对“胡杨精神”的内涵实质、时代价值和践行途径的全面解读，进一步讲清了森林消防队伍职业精神与胡杨精神的内在联系，教育引导广大指战员要像胡杨一样坚守个人理想，保护好西北边疆的脆弱生态，为守护好边疆人民群众的生命财产安全做出更大贡献。授课结合队伍实际很紧密，借物引题很自然，表达思想很明了，指战员很受教育和启发。

政治部张立伟副主任在授课结束后组织传达学习了上级文件精神，并就做好当前队伍经常性思想政治工作进行了提示。他指出，近期全总队备战2022年“千里大拉动、千人大练兵”野外驻训暨“火焰蓝”综合技能比武、队伍遂行跨区辖区驻防任务、全疆多地因疫情原因采取临时静态管控，大项任务集中、人装动用频繁，加之疫情管控持续时间较长，指战员思想心理压力增大，各级务必高度关注，确保队伍安全稳定。一是要精准掌握人员思想。各级采取逐人摸、相互谈、集体讲等形式，用好“三互”“双四一”“五同”等传统载体，从不同侧面掌握人员思想，坚决防止含含糊糊、模棱两可，真正做到情况明、底数清。二是要深入谈心谈话。机关、基层要定期落实好谈心制度，遇有重大任务或重要敏感时段要及时组织好谈心谈话。谈话时要精准点穴、因人施策、活用方法，不能“大囫囵”“一锅煮”，切实通过谈话摸准队情、厘清底数，有的放矢做好经常性思想工作。三是要搞好家访活动。在组织好三季度家访活动的基层上对重点排查人员再进行一次回访，因疫情原因不能家访或家在异地的要采取电话或视频的方式加强沟通，及时准确掌握本人及家庭情况。四是要做实心理工作。积极联系驻地优质心理资源定期开展心理健康教育，重大救灾任务、重要演训活动结束后第一时间组织心理干预和心理疏导。心理骨干要把心理指数偏高人员和心理敏感、心理脆弱、心理极端、心理偏激等人员作为重点回访对象，一人一策做好心理工作，确保指导员身心健康，确保各项工作有力推进，以安全稳定的内部环境迎接党的二十大胜利召开。