2019-04-13 17:54 人民日报客户端
近日，一名视障人士的求职经历引起媒体关注。他叫郑荣权，是全国第一批、浙江首位使用盲文试卷参加普通高考，并被普通大学录取的盲人大学生。2015年，他在高考中考出了570分的高分，被温州大学录取，大四即将毕业的他，正在为求职找工作奔波。
南京市盲人学校网站截图
前不久，他报考了南京市盲校的教师岗位，好不容易参加考试渡过重重难关，并且考试排名第一，却因视力达不到公务员体检标准，体检不合格。招聘教师必须符合公务员的体检标准，这是否合理？
郑荣权是先天盲人，视力只有0.05。2015年，他因是浙江省首位高分考入普通大学的盲人，曾引起全国媒体的关注。四年后，他即将毕业。去年11月，他得知南京市盲人学校招聘教师的消息。他的学历和专业都符合条件，于是报名考试。上传资料后被学校告知，说他的材料不能通过审核，因为体检是按照公务员录用体检标准参考，说体检过不了。
郑荣权告诉记者：“我希望不要因身体条件而剥夺我进行下一步招聘程序的机会。决定要报名的时候，我就知道自己不符合体检条件，但如果我知道我不符合我就不去的话，我就没有可能去任何一个事业单位。无论是什么规定，总得合理吧。”
随后，郑荣权找到了中国残疾人联合会，中国残联联系江苏省残疾人联合会，由江苏残联协助沟通后，郑荣权通过了学校的材料审核，之后也参加了笔试和面试环节。郑荣权说，考试中还特意为他准备了盲文试卷。
记者在南京市盲人学校网站上看到，郑荣权的笔试和面试总成绩名列第一位。但面试通过后，他的体检结论为“不合格”，主要是因为视力问题。郑荣权认为，他完全有能力胜任盲校的教师岗位。他说：“不论从我个人的实践经历来说，还是从已经在盲校工作的教师来说，或者是相关专家的研究，没有一个实例证明盲人不能在盲校教书。”
郑荣权遇到的难题，核心或者本质问题是视障人士能否胜任盲校的教师岗位？既定规则要求，求职者必须符合公务员招考的体检标准。而在郑荣权看来，现有的规则是存在一定问题的，起码对盲人来说，是不公平的。
“在我高考之前，视障人士没有机会像我这样去普通学校学一个师范专业，在此之前，是不会遇到相关问题，所以这个规则十几年来也没有遇到问题。从根源来说，因为高考我被录取了，学了四年师范专业，我现在要工作，才会遇到这个问题。也是在实践中遇到的困难，并不是规则在定的时候，就歧视残疾人，是客观上造成了这样一个结果。”郑荣权说。
目前，郑荣权没有被拒绝也没有被录用，只是被南京市盲校告知等通知。4月12日，中国之声记者多次拨打南京市盲校官网对外公开的电话，均无人接听。此前，北京青年报记者联系到南京市盲校办公室一位工作人员。这位工作人员表示，学校是按章行事，没有任何问题。他说：“我们根据整个招聘流程以及招聘的法律制度，我们学校按照上面的流程来做，目前体检报告的结论是不合格。”
这位工作人员还表示，此前郑荣权报名参加考试时，校方就已告知过他，后来会有体检环节，他仍然会因视力问题体检不合格，而无法通过录用条件，但郑荣权仍坚持他有参加考试的权利。
南京市盲人学校的前身，始建于1927年，是中国第一所公立特殊教育学校。目前，该校是江苏省唯一一所独立设置的盲校，也是南京市教育局直属学校。南京市教育局相关负责人对记者表示，他们很重视这个事情，但是否录用他，不是教育部门一家决定的。目前正在积极和市人社局沟通，并上报市政府妥善处理。
南京市教育局对中国之声表示，“对郑荣权的心情充分理解，对他自强不息的精神深表敬佩。南京教育部门历来重视视障毕业生的就业工作，充分尊重视障人士就业权利。但是，按照现行文件要求和制度规定，江苏省事业单位公开招聘人员招聘程序中有体检环节，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。他们也将持续关注视障学生就业动向。
全国政协委员、中国盲协常务副主席李庆忠曾在全国两会上多次呼吁，盲人可以胜任教师工作，且在教授盲人学生时还有着独特的优势，但他们却因教师资格认定、体检标准的限定望而却步，无法从事教师工作。因此建议修改相关标准，并为包括盲人在内的残疾人参加教师资格考试和普通话考试提供合理便利，让盲人实现他们的教师梦。
（原标题《盲人报考盲校教师岗遇阻 笔试面试第一因视力体检不合格》。编辑 高唯）
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