“三支一扶”的前途？(三支一扶支医的出路)

1、1、相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生；2 2、对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策；3 3、服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用；4 4、到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取；5 5、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户；6 6、进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。