春风行动就业援助月(春风行动就业援助月总结）

春节刚过，一年一度的“春风行动”和“就业援助月”如期而至。由于疫情，今年的“春风”注定与往年不同。网上发布就业信息、网上招聘会、网上对接高校企业、网上实名登记、网上办理就业手续、网上技能培训、严密防控疫情、“不停歇”就业服务、网上招聘。从近期相关新闻报道的反应来看，从用人单位和申请人的反映来看，市人社局在特殊时期做了一件接地气的好事。近期，在做好疫情防控的同时，做好我市复工复产企业的就业保障服务，确保就业形势总体稳定。记者采访了市人社局局长王学胜。

记者：受疫情影响，目前，我市企业用工紧张。作为全市人力资源主管部门，市人社局在就业保障方面做了哪些工作？

市人社局局长王学胜：市人社局高度重视复工复产企业的就业保障工作。我们根据当前的特殊情况，快速反应，主动出击。一是摸清企业用工需求，做好用工保障。与市发改部门、工信部门、商务厅等部门合作，重点安排复工时间、员工数量、复工人数、用工缺口、招聘需求等。对已恢复生产的企业，建立企业用工需求清单，逐户管理，做到底数清、需求清、问题清。特别是全力保障重点防护材料和生活物资生产企业用工，指定专人对接，优先发布用工信息，满足企业阶段性用工需求，保障生产经营。截至2月24日，长园卫浴企业已输送工人3262人，已用工1797人，已储备工人5711人。第二，根据目前的情况，大力推广网上招聘活动。积极发动全市各类人力资源服务机构，充分利用人力资源和社会保障局门户网站、新乡人事网、新乡人才网、微信微信官方账号等网络平台，优先向本地劳动者推送岗位空缺信息，动态发布全市复工复产企业情况和用工需求。组织了2020年新乡市“春风行动”和“就业援助月”专项网络招聘活动，搭建了公共就业服务平台，做好了企业与劳动者的对接。截至2月24日，已发布2061家用人单位岗位需求信息26902条，收到劳动者求职信息16966条，初步达成就业意向9563人。

记者：今年我市就业形势会受到很大影响吗？市人社局采取哪些措施促进我市就业？

市人社局局长王学胜：受新冠肺炎疫情影响，我市就业压力加大。为进一步稳定就业形势，我局研究出台了《关于应对疫情稳就业促就业九条措施》，在几个方面做出了努力。首先是减轻企业负担。自2020年2月起，对因疫情无法缴纳养老保险、失业保险和工伤保险的中小企业，实行阶段性部分免除单位缴费，减免期限不超过5个月，对大型企业和其他参保企业，减半征收单位缴费，减免期限不超过3个月。生产经营严重困难的企业可以申请缓缴，缓缴期限原则上不超过6个月。在延期期间，滞纳金将被免除。积极争取失业保险省级调节基金，对坚持不裁员或少裁员、面临暂时生产经营困难且有望恢复的参保企业，加大补贴力度，按上年度实际缴纳失业保险费的50%给予返还。重点帮助在抗击疫情中发挥积极作用、承担社会责任的企业。二是鼓励自主创业，加大帮扶力度。通过创业担保贷款帮助自主创业。对于已发放的创业担保贷款，患有新冠肺炎的借款人可向贷款银行申请延期还款，延期期限原则上不超过一年。对暂时失去收入来源的小微企业和创业者，特别是生产防疫物资的小微企业和创业者给予重点支持，降低贷款申请条件，简化贷款申请手续，开辟“绿色通道”，采取灵活多样的网上办理模式开展业务。三是鼓励中介机构为企业服务。对经我市人社部门批准取得《人力资源服务许可证》并办理工商登记的就业中介机构，按照其为五类人员(就业贫困家庭子女、毕业学年高校毕业生、 未继续升学的城乡应届初高中毕业生、农村进城务工人员和城镇登记失业人员)，对就业中介机构给予300元/人的补贴。 四是就近指导当地就业。结合我市企业用工需求，动员各类企业登录招聘官网，充分利用新乡人事网、新乡人才网等各类网络招聘平台，优先向本地劳动者推送岗位空缺信息，动态发布全市企业情况和用工需求。第五，重视劳务输出。根据引进就业企业的需要，采取包车运输方式组织运输，从源头、途中和目的地做好农民工就业保障工作。第六，大力推进在线职业技能培训。整合国家和省级各类在线职业技能培训平台，发布平台名单，引导企业员工和各类培训机构学员注册学习。截至2月24日，已发布国家级、省级在线培训平台9个，注册学员超过2万人。探索建立培训台账，加强培训点管理，逐步解决当前形势下的培训问题。

问：下一步是什么？

市人社局局长王学胜：一是密切关注疫情对我市就业形势的影响，加强对我市就业形势的研判。下一步，我们的工作重点是做好全市规模以上企业转移就业工作，鼓励本地企业吸纳返乡农民工就地就业，引导因疫情防控暂时不能外出的农民工到本地企业就业，扶贫工作要有针对性