引得进留得住干得好?引得进留得住用得好?在高质量发展过程中,北京经开区不断加强人才工作顶层设计和战略谋划,通过激发用人主体创新活力、构筑人才发展高端平台、深化人才服务体系建设等多项举措,做好兑现承诺留住人才,优化服务吸引人才,营造氛围成就人才,真正使高层次人才引得进、留得住、干得好。
你可以留着它。干得好,3354
北京经济开发区打造高科技产业人才高地
光明日报讯(记者张静华)为吸引更多留学人员回国就业创业,连日来,北京经济技术开发区陆续发布多条招聘信息,为留学人员回国发展和项目转化牵线搭桥,打造高科技产业人才高地,助推北京经开区和亦庄新城经济高质量发展。
据了解,北京经开区近期实施了一系列政策,以自主创新能力提升和关键核心技术突破为重点,以创新能力明显的青年科技人才为重点,选拔支持一批留学回国高层次创新人才,安排专项资金支持和鼓励人才回国创新创业。今年将重点支持人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、生物育种、航天科技等前沿领域和基础研究领域。入选人才将根据项目类别一次性获得10万元至30万元不等的个人奖励。
“作为回国创业的一员,这几年深深感受到国家对人才的重视,扎根北京经开区。北京经济开发区强大的执行力和人才政策环境也极大地促进了这里归国人才的成长。在这里安心创业吧。”索真医药首席科学家、联合创始人陈谦表示,“这里的人才政策利好,为我回国带领团队专心从事分子遗传学的科研创新,免去了后顾之忧。”
随着北京经开区和亦庄新城的高质量发展,经开区越来越注重高层次人才的培养和储备。今年年初,北京经开区将配合落实北京市支持留学人员回国创业、资助高层次留学人员回国创业的各项举措,加快建设北京首个百万平方米新型国际人才社区。同时,一个为经开区人才创新创业提供投资孵化、人才培训、金融赋能的人才服务大厅也将于5月建成投入使用。“目前,北京经开区基本形成了以院士为引领、以‘一麒麟’人才为骨干、以技术技能人才为重要支撑的人才队伍,人才引领发展的战略地位进一步显现。”北京经济开发区相关负责人表示。
北京经开区在高质量发展过程中,不断加强人才工作的顶层设计和战略规划。北京经开区通过激发用人单位创新活力、搭建人才发展高端平台、深化人才服务体系建设等措施,兑现了留住人才的承诺,优化了吸引人才的服务,营造了成就人才的氛围,真正让高层次人才吸引来、留得住、干得好。
《光明日报》(2022年2月14日03版)
来源:光明网-《光明日报》
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