人力资源管理创新实践高峰论坛在南京举行

来源：Junction新闻客户端

会议消息11月29日下午，由南京经济技术开发区人力资源服务产业园和南京创成服务外包有限公司联合主办的“新趋势下人力资源管理创新实践高峰论坛”在南京举行，活动吸引了200多位企业HR负责人参加。

南京经济技术开发区管委会二级巡视员李华在致辞中表示，人力资源是推动经济社会发展的第一资源。探讨和分享新趋势下人力资源管理的创新实践是很有意义和必要的。南京经济技术开发区一直高度重视人力资源服务，大力推进人力资源服务业发展，积极打造省级人力资源服务产业园，制定了一系列配套政策，营造了良好的行业发展环境，吸引了众多优质人力资源服务机构入驻。他们为园区企业带来了新的理念，为人类服务注入了新的活力，助力开发区转型创新发展。

本次论坛举办了“2019年产业园区代表集中签约仪式”。南京经济技术开发区组织人事局(人力资源和社会保障局)与Glance Network、诺姆思达集团、美世、CDP集团进行集中签约。在主题分享环节，美世大中华区高级合伙人陆、榜单网执行副总裁冷明、百事通员工能力培训专家、史密斯(中国)热水器人力资源总监郑、创成咨询事业部总经理戴一光、诺美思达集团江苏公司总经理朱带来了精彩的人力资源管理创新实践主题分享。

今年，南京经济技术开发区举办了最美HR评选活动，得到了区内企业HR经理的积极响应和参与。经过个人报名、单位推荐、参赛选手材料核查、初评组专家评审和决赛，最终10名选手脱颖而出，获得园区“最美HR”称号。为了打造完善的人力资源服务产业链，今年，产业园还引进了20多家人力资源服务机构，并与多家专业服务机构建立了合作关系。产业园全年服务近千家企业，为开发区经济发展提供优质人才保障。

本次论坛探讨了当前经济发展变化下人力资源管理面临的热点和难点问题，为在场企业的人力资源负责人提供了一个碰撞思想、深入交流的宝贵平台。据了解，下一步，产业园将围绕园区产业升级和科技创新，积极对接和引进优质人力资源服务机构，提供人才支持和匹配，帮助营造更好的营商环境。交汇点记者关鹏飞