第十二届唐山市高层次紧缺人才招聘月活动

为进一步满足唐山市企事业单位对高层次人才的需求，加快各类人才在唐山的集聚，市人社局于3月5日至4月5日开展了唐山市第十二届高层次人才招聘月活动。以“线上、线下、出国”三轨招聘模式，高频举办各类人才招聘活动，以现场招聘会为基础，以网络招聘会为支撑，以海外招聘会为支撑的一系列人才招聘活动，多渠道搭建用人单位。

服务期间，组织开展了高层次人才专场招聘会、唐山市紧缺高层次人才网络招聘会、海外招聘活动、带岗现场招聘会、一对一招聘会、综合招聘会等6种招聘活动，举办了30余场现场活动。我们邀请了包括重点项目建设单位和高校在内的千余家用人单位参会，提供了万余个需求岗位。其中，3月5日举办的“高层次人才招聘专场”组织了华北理工大学、中车唐山机车车辆厂等27家单位；机车车辆股份有限公司、开滦(集团)有限公司、中国安能参加线上线下会议，提供887个紧缺高层次专业岗位，其中博士岗位131个，硕士岗位283个，本科岗位329个。涉及软件工程师、机械工程师、电气工程师、材料研发工程师、项目经理、财务总监等急需岗位，涵盖机械工程、车辆工程、计算机网络技术、电气工程及其自动化、化工技术、经济金融、法律等专业。经过紧张的线上线下洽谈，共有来自中国科学院、浙江工业大学、兰州交通大学、中国地质大学、燕山大学等国内重点院校的124名高层次紧缺人才，与唐山师范大学、唐山工业职业技术学院、中车唐山机车车辆有限公司达成引进意向；机车车辆股份有限公司、开滦集团等单位，其中博士2人，硕士48人，紧缺本科生74人。

同时，为进一步提高人才项目引进与唐山经济社会发展的匹配度，市人社局年初面向全市征集各类用人单位人才需求信息，编制了《2022年唐山市紧缺人才需求目录》作为全年人才引进的重要指南，开展了“百名高端人才进唐山”和“第24届唐山中国陶瓷博览会人才技术交流会”。以及组织唐山用人单位赴北京航空航天大学、哈尔滨工业大学、重庆大学、华中科技大学、浙江大学等高校参加“高层次人才招聘专场”等系列活动。从而全面打通各级人才引进链条，为唐山高质量发展提供人才助力。(记者魏巍)

来源：唐山晚报

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