论证有效性分析是什么(论证有效性分析是什么考试）

什么是实证效度分析？

MBA写作分为两部分，一是论证效度分析，二是论说文。评分(2017大纲):论证效度分析30分，论证35分。

议论文分析是一种程式化的写作风格。题目是一个有缺陷的论点，请考生分析评论。分析点评的内容由考生根据试题决定，字数在600-700左右。

实证效度分析的常规分析

有效性分析首先是一个“论证”的过程。就是推理，也就是从A推导出B的过程，一段材料会包含几个小的推论。

主要要求考生：(1)找出问题论证中最重要的逻辑问题；(2)切题并简要说明这些问题为什么会成为问题。

分析要点是：论证中的概念是否清晰，判断是否准确，推理是否严谨，论证是否充分等。

文章要求分析得当，理由充分，结构严谨，语言得体。

效度分析怎么写？

议论文分析的写作一般由审题、立意、提案、结构组成。

文章的具体结构如下：

演示有效性分析的通用模板

一.标题

要求：

1)包含结论的核心要素。

2)对以上要素提出质疑，如：只要用奖惩就可以高枕无忧？(2017年真题)

二。开始

上述计划(报告、意见、建议等)。)(或者上述理论通过了，想到了或者论证了)通过了_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

三。有效性论证中的疑点分析

首先，以上(结果)是基于(原因1)，但(原因1)是唯一的原因(结果)吗？很明显，能导致(结果)并可能有(原因2)、(原因3)等诸多影响因素。材料归属不当。

其次，本文在概念的使用上存在一些问题/歧义。比如说到(事件1)，上面的文字用的是(概念1)，而说到(事件2)，用的是(概念2)。这两个概念显然是不一致的，因为(概念1或概念2)不仅仅是(概念2或概念1)。这种概念的混淆也大大降低了上述推理的严谨性和有效性。

另外，(类比不当)文章未能对故事/寓言)和(企业管理/灵感)进行有效类比。故事/寓言是因为(原因1)和(企业/灵感)是因为(原因2)。两者的规律可能有一些共性，但也有本质的区别和界限。上面的论证把故事/寓言概括为(企业/灵感)处理不确定性的普遍原理，似乎有些轻率，所以不是客观类比。

再者，(调查/案件实例)的上述描述是模糊的，(调查/案件)的存在没有可信的依据。即使(调查/案例)是真实的，读者也不知道(调查/案例)是否具有典型性。

第四，结束

1.综上所述，论述者忽略了许多条件和因素来推导出_ _ _ _ _ _ _ _ _ _的结论

2.总之，该论证存在诸多缺陷，其论证过程无法证明_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的结论

最后，在文章的写作过程中，一定要符合大纲的要求，有条理、有规律地表达自己的观点和看法。而且需要注意的是，篇幅有限。在分析和论证有效性时，不必面面俱到，选择重点进行分析。