公务员录用应当具备哪些条件?公务员考试录用需要具备哪些条件?想必大家都知道报考和录用公务员都必须要具备一定的资格条件,比如国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件等等。那么接下来就有找法网小编来为大家详细介绍关于公务员录用应当具备哪些条件的具体内容吧。公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。
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想必大家都知道,报考和录用公务员必须具备一定的资格条件,比如国家和考官要求的成为某个职位公务员的最低条件等等。那么,我们就找法网边肖给大家详细介绍一下关于公务员应该具备哪些条件的具体内容吧。
1.公务员应该符合什么条件?
公务员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上,35周岁以下,研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下;
3.拥护中华人民共和国宪法;
4.品行良好;
5.具备正常履行职责的身体条件;
6.具备符合岗位要求的工作能力;
7.具有大专以上学历;
8.具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格。
2.报考公务员应该具备哪些资格和条件?
根据《公务员录用规定(试行)》:
第十六条报考公务员,应当具备下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄在十八周岁以上不满三十五周岁;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具备正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合岗位要求的工作能力;
(七)具有大专以上学历;
(八)省级以上公务员主管部门对拟任职位要求的资格条件;
(九)法律法规规定的其他条件。
前款第(二)、(七)项所列条件,经省级以上公务员主管部门批准,可以适当调整。
公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。
第十七条下列人员不得报考公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律禁止录用为公务员的其他情形的。
第三,公务员应具备的基本素质
1.智力素质。智力是公务员的基本素质之一,智力水平直接影响公务员对问题的观察、理解和思考。包括智力观察、记忆、思考和想象。
2.心理素质。公务员心理素质是指公务员在内外环境影响下形成的意志和心理感受。包括主情绪和稳定性、团结协作的兼容性、工作的独创性、对待委托人的谦逊态度、心理的自我调节等。
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