河北省人力资源社会保险局印发通知?河北省人力资源和社会保险厅?人民网石家庄4月25日电 近日,河北省人力资源社会保障厅、河北省发展改革委、河北省财政厅、河北省农业农村厅、河北省乡村振兴局印发《关于做好2022年脱贫人口稳岗就业工作的通知》 。《通知》明确,推动全省脱贫人口务工规模不低于84.3万人,将62个省乡村振兴重点帮扶县和易地搬迁集中安置区作为稳岗就业工作的重点地区。
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人民网石家庄4月25日电近日,由河北省人力资源和社会保障厅、河北省发展和改革委员会、河北省财政厅、河北省农业农村厅、河北省乡村振兴局印发的《关于做好2022年脱贫人口稳岗就业工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》明确,全省脱贫攻坚人数(含防止返贫监测对象,下同)不低于84.3万人,将62个省的乡村振兴重点支持县和搬迁集中安置区作为稳定就业的重点地区。
深化京津冀等省际劳务合作。依托京津冀劳务合作机制,积极开展劳务合作对接,加强人岗信息资源共享,通过河北公招网定期发布京津贫困人口岗位信息,扩大劳务输出规模。鼓励市县积极与人员往来较多的省份建立劳务合作机制,丰富人员输出、技能培训、权益保障、产业援建等合作内容。输出要落实主体责任,建立扶贫人口、就业意向、就业需求和培训需求清单,加强劳务输出管理服务,努力稳定企业和岗位的扶贫人口。
加强省内劳务合作。完善省内劳务合作机制,在信息交流、跨区域招聘、跟踪服务等方面搭建对接平台。继续实施县际结对帮扶,积极引导区域内发达地区与贫困地区签订劳务协议,组织区域内大中型企业吸纳贫困地区劳动力,引导和促进更多贫困人口实现县域和省域就业。充分发挥省内乡村振兴重点地区与省内劳务输入地区在人力资源市场上的互补优势,深化劳务输入地区与劳务输出地区的对口合作,确保有转移就业意愿的贫困人口能就业、留得住、有稳定收入。
加强劳务品牌建设。聚焦全省12个主导产业和107个县级特色产业集群,打造具有地域特色、行业特色、技能特色、带动就业能力强的劳务品牌,做大做强“河北福嫂赵岩家政”等一批优秀劳务品牌,遴选30个省级劳务品牌。6月底,62个省乡村振兴重点县将帮助每个县培育至少1个劳务品牌,扩大劳务品牌就业脱贫人口的就业规模。
拓宽当地就业渠道。支持贫困地区大力发展当地优势特色产业,衔接推进乡村振兴补助资金支持的优势特色产业项目,优先安排贫困人口就业,参与项目建设。加大以工代赈力度,大力推进农业和农村基础设施建设以工代赈,有条件的地方提高劳动报酬资金比例,广泛动员和引导贫困人口参与以工代赈工程建设,扩大就业规模。根据规定,各地可将促进乡村振兴补助资金用于奖补就业援助车间吸纳贫困群众就业,促进就业援助车间健康发展、扩大升级,促进贫困群众就地就近转移就业。鼓励农村有能力的人成立以吸纳贫困人口为主的农民专业劳务合作社,促进增产增收。依托农村建设行动和农村人居环境改善,统筹发展和设置各类农村公益性岗位,建设农村公共服务设施
认真落实贫困人口就业援助政策。加大就业援助政策支持力度,对有组织的贫困人口劳务输出,按照规定落实就业创业服务补贴和交通补贴。有条件的地区可以对吸纳贫困人口就业的就业援助基地给予一次性奖励。鼓励企业优先吸纳贫困人口,按规定吸纳就业补贴、社会保险补贴、创业担保贷款和贴息。引导创业孵化基地优先为自主创业脱贫人员提供创业场所,按规定给予租金物业水电费补贴。
优化公共就业服务。充分发挥各级公共就业人才服务机构、人力资源服务机构、职业培训机构和社会组织在促进就业中的积极作用,加强对贫困人口的全方位、精细化就业服务,制定并公布就业援助政策清单,优化经办服务流程,为贫困劳动力提供“131”服务,至少提供1次职业指导、3条适合的岗位信息和1个培训项目,不断提高服务效率,帮助贫困人口和用人单位及时享受高效便捷的服务。
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