北京劳动保障职业学院养老服务专业

“这次培训内容丰富，观点新颖独特，拓宽了我的思维和知识面。”泰康之家燕园(北京)养老服务有限公司护理组长李庆刚说，这次培训不仅增加了他的理论知识，还提高了他的实际操作能力和日常工作效率。

李庆刚是最近参加昌平区养老护理员培训班的学员。日前，昌平区600多名养老护理员参加了北京劳动和社会保障职业学院在线提供的培训课程。本次培训分为两个班次：职业技能培训和能力提升培训。

以养老服务专业为重点，为行业发展补充专业人才。

学员来源分散，数量多，文化程度相对较低。为了更好地服务学员，保证培训的组织和实施，北京劳动和社会保障职业学院继续教育学院以职业技能的实际提升为出发点，严把培训质量关，前期与用人单位详细沟通岗位技能标准，严选师资，精心制定教学计划和培训课程，以30人小班管理学员，以提高培训学习效果。每个小班配备一名助教和一名班主任，指导和督促学生参与学习。同时要求各参训单位指定一名负责人，确保本单位学员参与整个培训过程。

本次培训以“理论教学、实践操作”的模式进行，使学员有效掌握基层养老护理员的知识和技能，如老年人日常基础护理、老年人心理护理、老年人营养护理、职业道德及相关法律、新冠肺炎疫情防控，并掌握风险防控、老年人能力评估、中医健康管理、社会工作服务等

事实上，相对较低的教育水平、过于传统和碎片化的养老服务专业知识并不仅仅是这个培训项目的特点。

自20世纪90年代以来，中国的老龄化进程加快。但是，很多人对养老服务业还是有误解的。在他们看来，从事养老服务行业，就是为老人服务，为老人服务。从全国高校的专业建设中不难发现，开设老年专业服务的学校屈指可数。

对此，北京劳动和社会保障职业学院智慧健康养老服务与管理教授曲观音认为，这主要是因为社会对养老服务业的关注点主要集中在生活照料和护理服务这一狭窄领域。同时，社会养老观念、养老专业人员、老年人支付能力等也是影响养老服务业的因素。“养老服务业供需失衡，迫切要求我们正视养老服务业的内涵。学校要积极发展专业，补充专业。”

在曲观音看来，传统上，养老服务业是为老年人提供生活照料和护理服务，满足其特殊生活需求和精神需求的服务业。从这个角度来说，这个职业和行业很容易被理解为“为老年人服务”。“但是，养老服务业的内涵非常丰富。首先，老年人的服务需求不仅仅是生活照料和护理服务，还包括老年人医疗保健、老年人健康管理、老年人康复、辅助器具适配、老年人旅游、老年人教育、老年人理财、老年人临终关怀、老年人再就业指导等。都属于直接的养老服务业。其次，无论是轮椅、拐杖、护理床，还是老人用的手机、护垫、尿不湿，都是为老人服务的载体，本质上都是服务。因此，老年人的实物商品行业本质上也属于养老服务业。第三，从更广泛的意义上说，提供咨询、短期人才培训、学术教育和设计

作为国家“双高计划”高水平专业群建设单位和北京特色高水平职业院校建设单位，北京劳动和社会保障职业学院其实早在2009年就开设了老年服务与管理专业。十多年来，学校坚持以德育人，旨在培养具有现代健康理念和良好职业素质，在生活保健、活动组织、心理抚慰等方面具有扎实知识和技能的基层管理者和服务人员。并能胜任健康管理和老人护理工作。

据了解，专业开办以来，就业率达到100%，对口率和起薪率高，职位晋升快。10%的毕业生在工作两年后被提升为店长或部门经理。毕业生的专业技能和素养得到了许多用人单位的好评，满意率达95%以上。

经过多年发展，该专业不仅成为中央重点支持专业和国家高技能人才培养基地重点建设专业、教育部高级服务与管理专业示范点和国家教学资源库主持单位，还是“北京特色骨干专业”和国家“双高计划”高层次专业群重点建设专业。

不仅如此，该专业还不断深化教学改革，在课程和教材建设方面取得了丰硕的成果。截至目前，六大核心课程均开发了数字化课程资源。同时，该专业先后开发出版了16种基于任务驱动的项目化、模块化教材。这些教科书的出版和发行填补了高级服务和管理教科书的空白。

2019年，国务院办公厅发布的《关于推进养老服务发展的意见》明确提出，鼓励各类院校特别是职业院校(含技工学校)开设养老服务相关专业或课程，开设健康服务与管理、中医养生、中医康复等相关专业。在普通大学。推进职业院校(含技工学校)养老服务实训基地建设。

因此，学校基于国际化、智能化的养老理念，在南北校区共建设了24个场景化实训室，建立了“从生活护理到疾病护理、从生理到心理、从服务到管理”的立体化校内实训体系。同年，学校相关专业教学团队也成功申报为首批国家职业教育教师教学创新团队。

瞄准新发展《规划》，积极建设“三团一馆”，服务民生福祉。

为社会组织提供职后技能提升培训，只是北京劳动保障职业学院发挥专业优势，赋能首都养老产业建设的一个缩影。

2018年以来，北京紧紧围绕“七有”要求做好民生工作，着力满足“五有”需求。2021年11月北京发《北京市“十四五”时期老龄事业发展规划》。该计划预测，到2035年，北京将进入严重老龄化。“十四五”时期将是北京积极应对人口老龄化的有限窗口，也是北京应对人口老龄化的重要窗口。

北京劳动保障职业学院密切关注首都经济社会发展需求，以扎根北京、服务民生福祉为目标，培养适合建设国际一流和谐宜居之都的高素质技术技能人才。近年来，学校全面贯彻党的教育方针，以德、以德、以艺育人，为党和国家育人。它不仅积极参与首都“四个中心”和“两个区”的功能建设，还积极推进产教融合，与行业龙头企业合作，服务基层社区，促进专业结构战略性调整

目前，学校已逐步形成“三群一库”的专业(群)布局。即面向“一老一少”的健康照护专业群(包括智慧健康照护服务与管理、婴幼儿照护服务与管理、护理、现代家政服务与管理、学前教育等。)，以及面向基层社区的人力资源和社会保障专业群(包括人力资源管理、劳动和社会保障、职业指导与服务、公共事务管理等。)、面向基础设施维护的城市运行与安全管理专业群(包括机电一体化技术、人工智能技术应用、安全技术与管理、物联网、大数据、5G等专业)、面向就业和职业技能提升行动的继续教育培训项目库(在职业技能提升培训、就业培训、社区职业教育、启蒙职业教育、教育援助等方面打造培训品牌)。

据了解，未来学校将深化专业群内涵建设，增强职业教育适应性，打造产城教协同发展的命运共同体，将学校打造成“本土离不开、行业认可、国际可交换”的典范，建设卓越、和谐、卓越的现代化高职学院。(文/顾欣欣)