岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除

每经记者：李克玉每经编辑：陈旭

期待已久的3岁以下婴幼儿护理个人所得税专项附加扣除正式向社会公布。

3月28日，中国政府网发布消息称，近日国务院正式发布《关于设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除的通知》(以下简称《通知》)。

《通知》指出，纳税人与照顾婴幼儿和3岁以下儿童有关的费用，按照每个婴幼儿每月1000元的标准扣除。父母可以选择由其中一方扣除100%的扣除标准，也可以选择由双方扣除50%的扣除标准。一个纳税年度内不能改变具体的扣除方法。

可以由父母一方单独扣除，也可以双方共同扣除。

《每日经济新闻》记者注意到，2021年发布的《中共中央 国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》指出：“研究推动将3周岁以下婴幼儿护理费用纳入个人所得税专项附加扣除”。

今年，《政府工作报告》还提出，完善三孩生育政策配套措施，将3岁以下婴幼儿护理费用纳入个人所得税专项附加扣除，多渠道发展普惠性护理服务，减轻家庭生育、抚养、教育负担。

这次发的《通知》是明确的。根据《中华人民共和国个人所得税法》的有关规定，国务院决定设立3岁以下婴幼儿护理个人所得税专项附加扣除。

具体来说，纳税人与照顾婴幼儿和3岁以下儿童有关的费用，按照每个婴幼儿每月1000元的标准扣除；父母可以选择由其中一方扣除100%的扣除标准，也可以选择由双方扣除50%的扣除标准。一个纳税年度内不能改变具体的扣除方法。

北京国家会计学院财税政策与应用研究所所长李在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，这项政策是一项全包的税收优惠政策，适用于所有抚养3岁以下婴幼儿的家庭。在计算缴纳个人所得税时，允许在税前扣除婴幼儿护理费用，减轻了人民群众的税收负担，有利于鼓励生育，促进相关家庭的消费。

李向记者分析，这一次，扣除额的设定仍然沿用了2018年我国个税改革的成功做法。定额扣除方式既能达到减税的目的，又能简化税制，让纳税人更容易获得减税的红利。同时，具体扣除金额也体现了与子女教育支出扣除标准的一致性，仍按照每个婴幼儿每月1000元的定额扣除标准。

单位在4月份发放工资时，可以为纳税人进行累计申报。

具体来说，未来3岁以下婴幼儿护理个人所得税专项附加扣除如何操作？

《每日经济新闻》记者注意到，财政部税收管理司、国家税务总局所得税司有关负责人在回答记者提问时指出，《通知》明确表示，这项政策自2022年1月1日起执行。根据个人所得税法的相关规定，专项附加扣除可以在申报当月扣除，也可以在次月发放工资时补充；如果平时不扣工资，或者不为用人单位工作，也可以在次年汇算清缴时进行补充扣除。

比如，纳税人的孩子出生于2021年10月，自2022年1月1日起，纳税人就有资格享受专项附加扣除。4月份，纳税人将婴幼儿信息提供给用人单位，单位可以在4月份发放工资时为纳税人申报1-4月份累计的4000元专项附加扣除。

值得注意的是，相关负责人还明确表示，目前的综合所得汇算清缴汇总了纳税人2021年的收入和扣除信息。3岁以下婴幼儿护理专项附加扣除政策已于2022年开始实施，因此无法将婴幼儿护理专项附加扣除申报至当前2021年度税收综合所得

据介绍，在此期间，起始时间与婴幼儿出生月份一致，终止时间与子女教育专项附加扣除时间有效衔接。纳税人停止享受3周岁以下婴幼儿护理专项附加扣除后，可按规定继续享受子女教育专项附加扣除。

国家税务总局还介绍，纳税人可享受3岁以下婴幼儿护理专项附加扣除，可根据指引直接在移动个人所得税APP上填写，也可填写纸质表格《国家税务总局关于修订发布的公告》，表格内容包括配偶和子女姓名、身份证件种类和号码(如居民身份证、子女出生医学证明等。)，以及自己和配偶之间的扣除分配比例。

同时，税务机关专门改版了《扣除信息表》 《个人所得税扣缴申报表》，优化了系统，升级了手机个人所得税APP和扣缴义务人，方便纳税人享受专项附加扣除。

国家商业日报