贵州省公务员招聘人数排名(贵州公务员历年招聘人数）

重逢，告别，再次扬帆，离开大海。2022年又是一个毕业季。对于即将毕业的毕业生来说，毕业不仅是你过去幸福的结束，更是你未来道路的开始。

为了帮助你快速了解就业趋势，正确选择就业或考编。下面简单分析一下2022年6月就业形势调查和2022年下半年首批落地机会，希望能帮助你思考和做出判断。

2022年6月就业形势调查

一、贵州省青年就业现状

根据最近的调查数据，6月份贵州省共有85653个最热职位。最受欢迎的行业之一是房地产，招聘人数为23319人。其次是电子商务，招聘12960人。排名第十的是机械行业，招聘人数只有2097人。

二、存在的问题及原因分析

近年来，贵州社会就业形势日益严峻，失业人数急剧增加。最根本的原因是就业渠道过于封闭，15%是通过现场招聘会选拔，25%是通过各种网站发布，获得面试成功，60%是靠亲戚朋友推荐工作。

所以大学生找工作难，企业招人难。但是，除了面试找工作，我们还能做什么有前途，让家人骄傲的事情呢？答案是，考公务员。

2022年下半年首批落地机会

随着5月28日笔试结束，2022年下半年最早的联考只有6月11日的全省事业单位联考。

从官方发布2022贵州特岗招聘6000人开始，贵州省加大了吸引人才的力度。6月，六盘水、黔西南州国考招录总人数达到712人，大大拉大了考生的通过概率。

此外，为了留住人才，贵州领导将公务员的绩效工资调整为9000，年底奖金9000-15000不等，还有双边公积金等福利。他有什么好处：

1.工资稳定。

2.社会地位高。

3.是锻炼、晋升、发展的好平台。

所以，当你在迷茫的道路上不知道是找工作还是考公务员，对未来踌躇满志的时候，不妨选择考公务员。除了要有坚定的目标和足够的决心，还需要不断加强自身的学习，时刻树立竞争意识；不断提高自己的素质，最后才能做一个真正的国家公职人员。

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