同城和赶集网联手打击网络欺诈

针对日益突出的网络信息安全问题，今天，58同城、Jiji.com在“筑牢防线，守护安全”媒体沟通会上郑重宣布，未来将携手相关企业和志愿者，严厉打击网络诈骗，实现警民联动机制，进一步为和谐的网络信息环境做出自己的贡献。

58桐城和吉吉。com举办以信息质量安全招聘行业为主题的媒体沟通会，意在解密网络招聘欺诈的典型趋势和案例，展现出强烈的打击决心，并将与行业和媒体形成持续、长效的沟通机制，定期解读平台商家招聘、房产、二手等行业的网络欺诈手段和解决方案。

在此次会议上，北京市公安局网络安全总队领导还介绍了他们多年来与58同城、Jiji.com共同打击招聘“黑产”的突出成绩。多年来，58同城和Jiji.com持续与政府及相关网监部门进行深度合作。今年恰逢“4.29首都网络安全日”前夕，双方共同发起了针对网络信息安全的“橙色行动2016”。

58同城、Jiji.com CEO姚劲波表示，“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念正在推动中国经济社会发展，也是中国下一步发展的大趋势。58同城一直秉承打造“人人信赖的生活服务平台”的愿景，不断加强信息安全体系建设和团队建设，确保信息网络安全和网民合法权益。

58同城和Jiji.com CEO姚劲波

网信部领导表示，58同城、Jiji.com和公安部门密切配合，积极开展整治严重违规失信行为、打击网络招聘诈骗、加强信息审核、积极组建志愿者队伍共同打击招聘诈骗等工作，取得了明显成效。目前，Tongcheng.com、Jiji.com与全国主要省市公安机关建立了快速报案渠道，2015年协助破获案件数十起。

58同城信息安全部相关负责人表示，国家对网络安全越来越重视。这是大势所趋，人心所向。构建安全健康的网络信息环境，也是58同城作为国内领先的生活服务平台的责任。

解密网络招聘的黑色生产链

随着互联网的发展，在线招聘网站已经成为企业招聘人才的主要渠道。网络招聘模式大大提高了企业的招聘效果，促进了人才的充分就业。然而，由于信息不对称和急于求职，求职者在网络招聘的过程中很容易被不法分子抓住把柄，从而引发了多起网络招聘诈骗事件。

通过网络招聘进行诈骗的黑色生产链形式越来越多。一些“黑职介”采用极其隐蔽的手段，以高薪、名企吸引求职者，利用求职者的急切心理，要求求职者支付培训费、服装费、体验费等。进行诈骗。

根据58同城和赶集的数据分析。com，网络招聘高发的地区是网络招聘发达地区，也是劳动密集型产业地区。不同地区在招聘中也呈现出不同的“黑产”特征。以京津冀地区为例，诈骗类型主要是以招聘为名的网络诈骗，占比最高。

强有力的“清理行动”和多种措施保证网络信息质量

58同城作为一个生活服务网站，涉及大众生活的方方面面，租房、招聘、二手车、代驾、家政等。使得大量信息在短时间内涌入。为了保证平台上信息的真实性和可信度，58同城在多年前就成立了信息质量审核部门。一方面，制定了包括indu在内的信息质量标准体系

据了解，近年来，58同城和Jiji.com在全国持续开展“清理行动”，强力打击平台上的非法商家。网络信息安全问题是目前整个互联网行业面临的共同问题。政府力量和民间志愿者力量相结合是控制网络诈骗的有效途径。

联合网络安全部门，构筑网络信息安全的基石。

在北京市公安局网络安全总队的指导下，58同城、Jiji.com在站内设立首都网警执法账号，建立网警在线巡逻，对平台不良信息及时预警；成立反诈骗志愿者联盟，实行网民志愿者举报一小时处理机制，开通平台快速举报通道。58 Jiji.com推荐优秀的“反诈骗志愿者”加入“网警志愿者”队伍，形成了“网警志愿者”在反诈骗领域的延伸。为网站“网警志愿者”的在线服务和管理提供平台和技术支持。结合平台主动出击和网民志愿者协助举报，58同城、Jiji.com全面提升信息监管，有效实现警民联动，形成了警方、互联网平台、网名的联合打击机制。

据58同城和Jiji.com相关负责人介绍，作为一家社会责任感极强的上市公司，58同城呼吁更多的企业力量、政府力量和民间力量参与到互联网信息安全的建设工程中来。只有各种力量齐心协力，才能筑牢网络信息安全的基石。

作为行业领导者，58同城与Jiji.com推动此次合作，探索更有效、更有力的保障网络信息安全的方式，致力于为全社会建立和完善信息质量解决方案提供有益经验。据了解，58同城和Jiji.com此前已连续两年举办“橙色行动”，在社会上引起强烈反响，获得业界一致认可。2016年，58同城和Jiji.com将一如既往地把网络信息安全作为业务发展的重中之重。同时呼吁行业和主管部门严厉打击影响社会稳定和安全、侵害求职者利益的欺诈行为。