陕西人社再次延长阶段性降低失业工伤保险费率

陕西网讯(记者楠楠通讯员潘璐陈波)2022年，陕西人社厅认真贯彻落实中央经济工作会议“政策要适度用力”精神，保障市场主体活力，帮助企业复工复产，稳定就业岗位，发挥人社政策效应，全力支持企业脱困发展。

为了积极帮助防控疫情，帮助企业降本增效，陕人社精准对接企业需求。在社保缴费连续“三减三缓”的基础上，今年再次将阶段性降低失业和工伤保险费率政策实施时间延长一年。政策实施期限至2023年6月30日，预计减轻企业负担32亿元。同时，强化政策落实，加强基金收支管理，确保政策覆盖面、经办服务标准、享受待遇水平“三不降低”，为企业和职工吃“定心丸”。

鉴于常态化疫情防控的影响，面临企业生产经营困难、稳定就业等诸多压力，陕西省人社系统继续实施失业保险稳定政策，最高返还标准。大型企业将返还上一年度实际缴纳失业保险费的30%，并加大对中小企业的政策扶持力度，返还比例最高从60%提高到90%。参保单位冗员率将控制在全国城镇调查失业率目标5.5%以内，从业人员30人(其中

政策覆盖面从参保企业扩大到以单位为单位参保的社会组织、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、个体经济组织等。同时，要求各级人社部门优化办理流程，全面落实“免申请、免享受”，精准发放，限时到位，加快政策落实，让企业轻装上阵。预计失业保险基金支出13.2亿元，惠及1.5万家企业、96.49万余名职工。

为做好陕西经济稳定增长的决策部署，帮助受疫情影响的企业复工复产，在确保社会保险待遇按时足额发放、社会保险基金不出现缺口的前提下，陕西省人社系统积极加强与财政、税务部门的协调配合， 并对面临暂时生产经营困难、第一季度无法足额缴纳社会保险费的企业，给予缓缴失业保险费和工伤保险费，缓缴期限最长为6个月。 延期期间，企业和职工缴费年限连续计算，延期失业。同时给予餐饮、零售、旅游等服务行业优惠政策，可允许延期缴纳期限不超过1年。