山东省技工教育十四五发展规划

晚报齐鲁一点记者王晓晗通讯员范红艳

2月17日，省人社厅召开《山东省技工教育“十四五”发展规划》(以下简称《规划》)政策解读新闻发布会，通报当前我省技工教育发展情况，解读下一步发展。

山东技师学院党委书记李庆义在发布会上介绍，山东技师学院是经省人民政府批准的全国首家公办全日制技师学院。直属山东省人力资源和社会保障厅，主要培养高级技师、技师、储备技师等高技能人才。在校全日制学生12000人，每年为社会培养和考核10000多人。

为落实《规划》的相关要求，山东技师学院将重点做好以下几个方面的工作：

坚持以党建为引领，将思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、学科建设与学院发展、岗位职责相结合，通过支部的品牌和特色，实现党建与业务工作的深度融合。

推进构建“三轮育人”、“五轮育人”、“多主体评价”的技能人才综合培养机制，全面落实以德育人的根本任务。以“班摩”技能文化节等特色品牌活动为载体，营造全方位育人环境，运用终身协同育人机制，落实全员育人的崇高职责，促进思想政治教育与通识教育、专业教育相协调，强化专业技能，为学生打下丰厚的知识基础和良好的综合素质。

深化教育教学改革，提高人才培养质量。优化专业建设结构，加快人工智能等一批新专业建设发展，提升专业(群)建设水平；扎实推进学院多元化课程教学改革，大力推进专业素养课程、劳动课程、生产性(服务与操作)课程改革，构建以综合课程为主体、多种课程模式并存的课程体系；实施一系列教师能力提升工程，畅通教师专业水平发展通道。

构建专业衔接、以世运会为引领、以省一级赛为主体、以技能节为基础的职业技能竞赛体系，实现“以赛促教”、“以赛促学”、“以赛促改”、“以赛促建”，扎实推进竞赛成果转化，提高办学水平和技能人才培养质量。

开辟校企交流合作新格局。深化产学合作，合作育人，积极融入区域经济社会发展，建立工业企业专家库，突破学校和院系界限，努力构建共同育人、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型校企合作平台。

着力扩大和提升社会培训规模。规范培训项目管理流程，明确培训和继续教育考核指标，提高教职工参与培训的积极性；扩大企业新型学徒制规模，加强与地方政府和企业的联系，分析判断企业、市场和社会的需求，利用好各种平台资源，开辟新途径，不断打造学院培训业务的品牌影响力。

学院将围绕“以德育人”的根本任务，狠抓教育教学、团队建设和资产运营三个关键点，坚持“市场导向、国际标准、企业模式”的办学方向，重视德技结合、校企合作、素质提升和卓越培养，不断推进创新教育