毕业生写简历时应该注意什么？

大学毕业生在求职时，首先要通过向用人单位投简历来介绍和推销自己。简历是用人单位了解毕业生的重要途径。因此，简历是否“吸引人”对毕业生求职成功起着关键作用。那么，怎样才能让简历更有吸引力呢？很多用人单位在招聘人才的时候，要善于写出能够展现自己个性和品质魅力的经历。他们是否有特殊的经历、优秀的人格、良好的性格成为了重要的条件和内容。毕业生如果能在这方面有所挖掘，写点文章，无疑会给自己的“双选”或者申请增加一些优势。

一位毕业生曾这样介绍自己的经历。雇主非常感激他，最后录用了他：“我来自一个贫困山区的贫困家庭。恶劣的环境和艰苦的生活磨练了我的勤奋和毅力。只要我能学习，我就能吃苦。进入大学后，我特别珍惜这个难得的学习机会。我一直努力学习，所以基础扎实，成绩优秀。现在即将毕业走向社会。只要能找到工作，我就更有价值。唉，又苦又累的活我都能干。还有比贫困山区更难更累的事吗？”

写下自己对一些相关问题的看法和态度。目前在录用员工时，不仅要看是否能胜任工作，还要看是否有想法、有头脑、有远见，是否能为单位的可持续发展提出想法和思路。所以毕业生写简历的时候，如果能自然地写下自己对一些与自己相关问题的理解、认识和看法，也能让用人单位知道自己的理解能力和水平。

一位毕业生这样介绍自己的学习：“在学习过程中，很多同学认为电气工程基础这门课很难学，所以我不想学。但我觉得正是因为这门课难学，很少有人能学好，所以社会才缺乏这方面的人才。相反，拥有这种知识和技术的人就业空间更大。所以我觉得如果我们科学努力学好这门课，这门课的成绩会特别优秀。 ""

用人单位看了这份简历，自然会觉得这个人有思想，有远见，有想法，不随大流。这样的人，一旦录用，会优先考虑。

我们要学会横向比较。俗话说“不怕不识货，就怕比较。”因此，成绩突出的毕业生在写简历时，要善于突出和体现自己的优势，在成绩或专业排名上进行对比，从而更好地展示和展示自己的过人优势和卓越成就。如果只写“成绩优秀”，不如写“你的成绩在你的年级或专业中名列前茅”，这样更具体，也更重要。

我们要善于实事求是。现在很多毕业生在写简历的时候都有一个问题，就是写简历的方式很模糊。如“上进心强，纪律性强，表现优秀”。这样，任何人都可以这样写，不需要具体的例子。你说的很难说服雇主。所以在写简历的时候，要善于让事实说话，用足够多的事实征服雇主，赢得雇主的信任。比如“纪律严明”比写“连续四年不扣分，每学期颁发纪律奖”好；“成绩优秀”比写“大学四年各专业均达到90分以上”或“每学期三名优秀学生”、“区级优秀学生一名”要好；而“写作能力强”胜过“写了多少文章，在哪些报纸上发表了多少文章”。在学校举办的各种演讲比赛中，每次都获得二等奖”或者“代表学校参加市演讲比赛一次，分别获得一定的奖项”:“组织管理能力强”比写自己的职位和成绩更具体，更有说服力。

写出自己的长处。雇主们都希望候选人在许多技能方面是专业的，或者有一些显著的优势。所以毕业生在写简历的时候一定要写下自己最显著的优点，这样在申请f的时候才能更有优势，当然，想要简历有吸引力，首先要学会，做好。否则，你听起来不错，但没有实际技能，倒霉的是你。

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