学校水平越强，研究生比例越高（大学中研究生所占的比例）

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就业报告解读这一系列主要找一些典型的偏理工，尤其IT专业较强的学校，分析他们的就业情况。我会在这个系列中覆盖东北、华北（北邮、清华）、西北（西电）、西南（成电）、华南、华中（华科）、华东（杭电）等各个主要区域。

这次分析的是华中科技大学，报告原文自取。

研究生：http://www.kaoyan365.cn/uploadfile/2021/0621/20210621021422949.pdf

本科生：http://www.kaoyan365.cn/uploadfile/2021/0621/20210621021228426.pdf

大盘数据 本科毕业生6936人，研究生7770人。 再次印证了我们前面已经几次得出过的结论：学校水平越强，研究生比例越高。换句话说，考研当然要去好学校。 本科生深造58.26%，就业占比35%；研究生就业占比90.85%，深造占比6.34% 同样再次印证了我们前面已经几次得出过的结论：学校越强，本科就业占比越低。都去考研多战三年之后再找工作，学历越高找到工作的比例越高嘛。 区域分布 本科生就业区域分布：湖北33.91%，江浙沪17.74%，广东21.33%，北京6.22% 研究生就业区域分布：湖北37.94%，江浙沪17.51%，广东20.75%，北京6.08% 本科生的生源地分布：湖北27.31%，江浙沪7.71%，广东2.88%，北京1.33% 招聘单位的地域分布：湖北12.92%，江浙沪22.25%，广东18.73%，北京13.62% 研究生的生源地数据缺失，但不影响我们得出以下几个结论 1、湖北作为近些年备受瞩目的中部大省，经济发展很不错，至少从本科生的数据来看，没有出现人才外流的情况。 2、三大核心经济圈依然强劲，鲸吸人才的效率十分恐怖。 3、湖北之所以能留住人，大概率还是因为地理位置优势，否则，很难以12.92%的招聘单位占比能留住30%以上的人才。 就业单位类型

本科生：民营/三资企业占比46.48%，体制内53.52% 研究生：民营/三资企业占比46.65%，体制内53.35% 还是老套的结论：无论哪个学校，精英都在向体制内单位流去。 就业行业分布

本科生：IT行业的就业人数占比25.63，远高于第二制造业的17.93% 研究生：IT行业的就业人数占比29.46%，远高于其它领域。 重复了多次的结论：除了IT，所有专业都在劝退，年轻人不是在学IT，就在转IT的路上。 就业单位明细

本科生就业按签约人数排行，统计了签约人数在2人及以上的单位： 中国建筑集团有限公司 139 华为投资控股有限公司 42 国家电网有限公司 40 中国南方电网有限公司 30 腾讯控股有限公司 26 中国船舶重工股份有限公司 18 东方电气股份有限公司 18 烽火通信科技股份有限公司 18 中国航空工业集团公司 16 中国移动通信集团 15 中国航发动力有股份有限公司 13 中国中车集团 13 中国航空科技工业股份有限公司 12 网易（杭州）网络有限公司 11 东风汽车股份有限公司 11 中国恒大集团 11 中国招商局集团有限公司 10 TCL集团 9 小米通讯技术有限公司 8 中国铁道建筑集团有限公司 6 中国长江三峡集团有限公司 6 正邦集团有限公司 5 美的集团股份有限公司 4 百度 3 比亚迪 3 中国铁路工程集团有限公司 3 德邦物流 2 复星国际 2 牧原实业集团有限公司 2 三一重工 2 特变电工 2 卓尔控股 2 中国交通建设集团有限公司 2 中国能源建设集团有限公司 2 中国海洋石油集团有限公司 2 中国石油化工集团有限公司 2 中国石油天然气集团有限公司 2 下图是研究生签约人数排行前五十

以上数据，我的几点看法： 1、研究生的就业单位榜单没有按照签约毕业生的人数对单位进行排序的，但不妨碍我们对体制内单位54%的占比之高表示惊叹。再看本科生的数据，体制内单位更是贡献了8成以上的签约人数。 2、研究生的签约单位榜单中，腾讯、阿里、大疆、美团、百度、华为、海康威视、拼多多、字节、新华三、长江存储等11家IT知名企业占比22%。 本科生的签约单位中，华为、腾讯、网易、TCL、小米通讯、百度等IT企业无论是单位数量还是签约人数，同样位居第二，远高于其它类型的民营企业。 这些数据都在预料之中，但也难免让我感慨不已：顶尖工科学校的精英学生要么去了体制内，要么就去了IT行业。 3、研究生生就业单位榜单也出现了制造业中的迈瑞、宁德时代、美的，物流龙头顺丰等知名民营企业，但身影有些过于孤单和萧索。