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同城招聘研究院发布年一季度人才流动报告

作者:admin
来源:http://www.sdzsb8.cn/sbrx/20431.html
日期:2022-07-10 13:24
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同城招聘研究院发布年一季度人才流动报告?58同城招聘研究院?近日,58同城招聘研究院发布《2020年一季度人才流动报告》,对今年一季度招聘、求职及薪资情况进行统计分析,为疫情下的招聘求职市场“画像”。58同城招聘研究院《2020年一季度人才流动报告》表明,企业招聘需求排名前五的城市依次是深圳、东莞、成都、重庆和北京。从城市薪资方面来看,58同城招聘研究院数据显示,2020年一季度,招聘活跃城市薪资整体呈现上涨趋势。

近日,58同城招聘研究院发布了《2020年一季度人才流动报告》,对今年一季度的招聘、求职、薪酬进行了统计分析,对疫情下的求职市场做了一个“画像”。报告显示,深圳招聘求职活跃度排名第一,上海企业平均月薪10526元;普工/技术员对招聘和求职的需求最高,销售岗位的待遇和期望薪资最高。

58同城招聘研究院《2020年一季度人才流动报告》显示,企业招聘需求排名前五的城市依次是深圳、东莞、成都、重庆、北京。深圳由于物流、互联网行业发达,受疫情影响相对较小,所以企业招聘需求排在第一位。与去年同期相比,东莞的企业招聘需求排名上升了5位。早在2月5日,东莞就发布了“快半拍”的《关于做好企业节后复工用工工作的通告》,引导企业做好招聘工作,让企业招聘需求快速释放。

今年一季度,深圳、成都、北京、上海、广州位列求职城市前五。随着疫情防控形势的好转,求职需求逐渐释放。新一线城市成都排名第二,求职需求比2019年第四季度上涨26%。新一线城市杭州,求职需求较第四季度增长32%。可见,新一线城市求职者的就业需求释放快,有强烈的复工愿望。

58求职个人信息

从城市薪酬来看,58同城招聘研究院数据显示,2020年一季度,招聘活跃城市薪酬整体呈上升趋势。其中,上海企业支付的月平均工资仍居首位,达到10526元,北京、杭州、深圳紧随其后,企业支付的月平均工资分别为9788元、9657元、9571元。薪酬涨幅方面,2020年第一季度,东莞以31.68%的同比涨幅位居企业薪酬涨幅榜首,杭州实现23.68%的同比涨幅。这说明上海、北京等经济发达的一线城市收入水平较高,而新一线城市受新兴产业、朝阳产业的影响,跑出了收入增长的“加速度”。

58求职个人信息

普工/技工招聘及求职需求排名首位,销售支付薪资及期望薪资第一

58同城招聘研究院也对2020年第一季度的岗位招聘需求进行了分析。从招聘情况来看,普工/技师岗位需求排名第一,其次是物流/仓储、餐饮、销售和人事/行政/物流岗位。疫情期间,口罩、防护服、消毒剂等防疫物资的生产企业。开始满负荷生产。疫情好转后,工业企业率先复工。因此,普通工人/技术人员保持了较高的招聘需求。为了保证防疫物资的运输和居民的基本生活供应,运输物流企业一直处于忙碌状态,这也使得企业带来了更多的物流/仓储岗位。此外,疫情期间,餐饮企业通过网上销售和半成品,保持了一定的复工率。随着2-3月各行各业陆续复工,餐饮业务逐渐恢复,企业用户需求逐渐增加。

在求职方面,《2020年一季度人才流动报告》反映今年一季度,求职需求最高的岗位是普工/技工。同时,该职位以14%的求职需求同比增幅位列第一。第二到第五的求职岗位分别是司机/运输服务、人事/行政/物流、餐饮和物流/仓储。由于防疫期间部分物资需求量较大,以58同城为代表的招聘平台开设了防疫物资企业紧急招聘专场,直接为求职者提供工作机会,带动普工/技术员需求的集中释放。此外,由于疫情期间对旅行、物流和配送的需求,有许多求职者

2020年第一季度,销售岗位企业的实付薪酬和期望薪酬排名第一。58同城招聘研究院数据显示,销售岗位企业平均月薪排名第一,达到10105元。司机/运输服务岗位薪资排名第二,达到9274元。同时,与去年同期相比,司机/运输服务岗位薪酬高于其他岗位,达到24.3%。由于销售岗位收入弹性大,优秀的销售有不错的提成,使得销售岗位整体薪酬水平较高。疫情期间,司机/交通服务人员要运送病人,服务居民,风险大,工作量大,使该岗位收入水平逐年快速增长。今年一季度,求职者对各类岗位的期望薪资均有所上升,其中销售岗位的平均期望薪资为6906元,同比增长9.19%。可见销售岗位的实际收入远高于预期值,求职者加入销售岗位会有“意想不到的惊喜”。

每季度对同城求职情况进行分析统计,从城市、职位、薪酬等维度进行统计对比,为求职者和招聘者提供参考。在新冠肺炎疫情影响下,58同城不仅如期提供招聘和求职报告,还通过一系列网络招聘会和在线智能招聘工具满足招聘和求职需求,实现了人岗精准匹配,为复工、生产和稳定就业做出了积极贡献。未来,58同城将继续践行企业社会责任,帮助广大求职者和企业同舟共济,以更加精准高效的招聘服务,为用户和客户降本增效,为人才和企业创造价值。


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