海中人社局招聘会火爆进行中

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昨天，

2019年三天第一

大型人力资源招聘会火热开锣，

现场吸引了5000多人，

现场达成2000多份就业意向。

市场上有200多家招聘单位。

春节过后，在大量劳动力外出务工前，我市人力资源部门将举办大型人力资源招聘会，为企业搭建就业平台，让更多海门人在家乡就业。

“春节过后，员工流动比较集中，招聘单位比较多。”据市人力资源市场负责人介绍，为了更好地匹配用工供需，年前人社部门就开始收集岗位信息，发布招聘公告。为了确保招聘活动更加有序，人社部首次采用网上预订方式，年前市场150个招聘摊位就被预订一空。

昨天8点前，招聘人员和应聘者陆续进场。很多没有预定摊位的招聘人员在临时搭建的室外遮阳棚里搭起了摊位，现场还有很多“流动摊位”。招聘人员拿着招聘信息板在现场走来走去。据赶集网相关负责人介绍，现场实际招聘的公司有200多家。

虽然参赛单位和报名者爆满，但整个市场秩序井然。市公安局、城管局也加入了秩序维护的行列，为整个招聘会保驾护航。

前线员工短缺

企业最需要的是一线操作人员。从现场招聘情况来看，企业都或多或少缺工，尤其是一线操作工。因业务拓展，硬核锂电池招聘20名操作工；嘉丰化工招聘操作工20人，普工10人；陈安飞诺招聘30名操作员。工资也差不多。一般普通操作工每月收入3000到5000元，技术工人收入相对较高，每月5000到8000元不等。我市是建筑之乡，建筑企业的缺工比较大，有施工员、项目经理、预算员、财务文员、质量安全文员等等。据三建装饰招聘人员介绍，他们公司正处于发展阶段，目前各类人才紧缺，正在大规模招人。据保洁公司介绍，各类保洁员也比较紧缺，尤其是春节前后。

为了抢企业发展需要的员工，很多用人单位都降低了门槛。前几年，金融机构的一些职位招聘要求较高，要求应聘者具有相应专业本科学历，两年以上工作经验。据光大证券招聘人员介绍，今年公司降低了要求，招聘的理财经理岗位只需要本科学历。从目前的招聘情况来看，还可以。早上已经有五个人报名了。

农民工愿意回乡就业。

从现场应聘者来看，大部分年龄在30-50岁之间，也有部分一直在外地工作。这一次，他们想回来工作。有的是现场看看能不能换个收入更高的工作；一些家庭主妇想找一份简单的工作来补贴家用.李小姐在苏南工作。他说现在海门的企业发展不错，如果能找到合适的工作，她这次就不出去了。

现场也有很多应届毕业生。大部分应聘文员等行政类工作，期望月薪3000元左右。还有一些大学生还没毕业。他们不在乎薪水。他们就是想找个公司实习，为以后的工作积累经验。

市内外招聘活动同步进行。

"我们的专场招聘会将在市内和市外同时举行."市人社局相关负责人介绍。针对我市企业一线员工短缺、企业用工结构性矛盾突出的情况，近两年，人社部门加大了吸引市外人力资源的力度，将招聘市场延伸到人力资源相对丰富的地区