2018年之前，军队文职人员招聘不规范，没有进入大众的视线。2018年后，三年内将招聘10万左右的军地文职人员，让军地文职招聘真正可以算是面向社会公众的招聘，我们也越来越了解这个神秘的职业。
军事人才网
今年11月4日，东北大学就业信息网上，公布了中国人民解放军某部军队文职人员招聘计划，并提前在东北大学举行了校园宣讲会。一则新闻映入眼帘，征兵岗位将于2021年11-12月全军发布。按照以往的时间，军地文职招考一般在3月份出炉，但随着疫情的影响，招考时间变得极不稳定。这一消息也基本确定了2022年军队文职人员招聘考试将提前至12月发布，笔试在1月中下旬举行。
校园谈话
军队文职也有其独有的特点。
第一，招聘规模巨大。
2021年人数
2021年，全国共招录军队文职人员27718人，大部分省、直辖市、自治区都设置了岗位(此处按工作地点划分)。招募人数最多的三个省市是北京、山西和江苏，这可能也与我国战区划分有关。上述三省市分别占总人数的25.76%、6.19%和5.71%；其他有数千人报名的地方还有四川、广东、河南、山东、辽宁和浙江。
第二，工作岗位分布广泛。
帖子类型
大多数新兵都是专业人员。2021年军队招录中，工程类、医学类和高等教育类职位招录人数占比前三，分别为7069人、5384人和4573人，三者合计占比超过60%。这与公务员招录中管理职能较多的情况相反。
工科岗位多为计算机、材料、测绘、车辆、物理、化学、军工等相关专业。大部分医疗服务是疗养院，军队医院等。高等教育岗位是解放军直属高校。
第三，学历和学校要求高。
学历
由于军队文职工作的特殊性和重要性，大部分岗位对学历要求较高。以2021年为例，要求硕士、博士学历的岗位报考人数为10724人，占总招录率的38.69%，在政府相关招录率中占相当大的比例。
除了学历，对学校也有相当严格的要求。很多岗位要求211、985等院校，部分本科学历要求学位。研究生和博士生甚至在本科期间就对学校有要求。可以说，军民是我国高学历人才的聚集地。
第四，调查极其细致。
专业科目
上述限制表明，军队在选拔人才方面是谨慎和严格的。通过考试资格后，部队在考试中也很谨慎。除了公共科目，还会根据不同的工作属性设置专业课程。当然，也会有一些职位是免笔试的。在专业课的设置上，临床医学的考生人数最多，是临床医学。其次是数学2物理，4841考生；数学专业1的职位有3456人报考。当然这也和上面招聘的职位类型有关。不出意外的话，免笔试的任职资格要求都是博士生也无可厚非。
军队文职考试公共科目包括军事与人才、国防、公基、军考相关知识。
第五，待遇优厚。
军队以现役军官为基准，建立统一的文职人员工资制度。工资包括基本工资、津贴和补贴等。支付给个人的一般工资水平为：
今年毕业确定为专业技术13级，工资标准为ab
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